Менеджер ПИР проекта строительство НИОКР-центра (г. Казань)

Крупнейшая нефтехимическая компания страны в связи с расширением проектной деятельности приглашает в команду руководителя управления процессом проектирования (менеджер ПИР) на проект строительства нового Центра научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ (НИОКР-центр) в близи территории ПАО "Казаньоргсинтез" в качестве заказчика (Казань/Республика Татарстан). Работа в нашей команде - это уникальная возможность внести вклад в развитие и создание новых производств.

Чем Вам предстоит заниматься:

• Формирование и организация работы команды менеджеров ПИР и экспертов (по разделам проектной документации) проекта НИОКР-центр для обеспечения выполнения поставленных задач в разрере проекта
• Организация и контроль работ в рамках всех функциональных направлений подразделения;
• Обеспечение реализации портфеля проектов в соответствии с требованиями бизнес-заказчика;
• Анализ рынка потенциальных исполнителей поставщиков работ и услуг;
• Организация и контроль проведения тендеров по выбору подрядчиков на выполнение работ, формирование и согласование Технических заданий, проведение переговоров, экспертиза предложений, формирование технического заключения, анализ обоснованности заявленных ресурсов, подготовка проекта решения;
• Контрактация подрядчиков по проектированию;
• Организация и контроль разработки документации на этапе "ПД и РД";
• Разработка Технико-экономического обоснования, основных технических решений, исходных данных для проектирования;
• Взаимодействие со службами производственной бизнес-единицы (предприятие и корпоративный центр) в части организации выдачи исходных данных, рассмотрения и согласования отчетной документации, организации и проведения заседаний Уполномоченных коллегиальных органов бизнес-заказчика;
• Приемка выполненных работ;
• Организация и проведение совещаний с контрагентами, функциями Холдинга;

Эта вакансия для Вас, если у Вас есть:

• высшее техническое (строительное, ПГС) образование
• опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
• опыт в реализации объектов гражданского строительства (офисные здания/штаб квартиры, инфраструктурные объекты и пр.)
• опыт организации и управления проектированием - организация формирования ТЗ на проектирование, формирование и контроль исполнения графиков проектирования
• знание экономики в строительстве и основы формирования бюджета строительства
• опыт организации проведения внутренней и внешней экспертизы проектной и рабочей документации
• опыт оптимизации строительных решений, удешевления строительства
• опыт взаимодействия с государственными органами
• опыт подготовки пакета необходимой исходно- разрешительной документации для целей строительства/реконструкции ОКС
• опыт работы в службах заказчика и генерального подрядчика обязателен
• опыт формирования ТЗ и проектов договоров на проектирование
• опыт организации выполнения работ по оптимизации решений, применения передовых практик позволяющих оптимизировать САРЕХ;
• опыт организации и проведения ГЭЭ, ГГЭ проектной документации;
• опыт работы в структурах и службах заказчика и генерального подрядчика;
• опыт работы с государственными контрольными органами (Ростехадзор, Государственный строительный надзор и т.д.);
• опыт руководства и управления структурой не менее 10 чел.;
• знание и понимание линейных бизнес-процессов предприятия, а также при реализации инвестиционных проектов включая поставку оборудования и материалов, СМР, ПНР и ввод в эксплуатацию;
• знание перспектив, тенденций технического и экономического развития предприятия;
• знание основ управления проектами;
• знание основ экономики, организации производства и управления;
• знание требований НТД РФ;
• знание основ трудового законодательства;

• умение в принятие оперативных технических решений, при изменении проектных условий;

Что мы предлагаем:

• локация — г. Казань;
• Срочный трудовой договор (с последующей прологацией)
• в случае переезда, предоставление релокационного пакета;
• конкурентная заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
• планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия;
• привлекательный социальный пакет — ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников.