Аналитик корпоративных данных

Дата размещения вакансии: 20.11.2024
Работодатель: Газпромбанк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Кто мы:
Мы - банк, который входит в тройку крупнейших банков России, и золотой работодатель по версии Forbes. Сейчас мы проходим этап технологической трансформации.

От Вас потребуется умение масштабно мыслить, искать оптимальные пути решения задач, планировать свою работу, умение брать на себя ответственность за решение поставленных задач, участвовать в разработке и реализации сложных технических решений.
Мы ищем увлеченных специалистов, способных реализовывать задачи, которыми можно гордиться.

Чем предстоит заниматься?

Анализ входных требований ЦБ РФ и требований заказчика (Блок Риски, аудит).

Разработка и актуализация политик, методик и стандартов по направлению "управление данными" в рамках ПВР.

Организация работы команд, участвующих в проекте по переходу на ПВР (в части управления данными).

Обеспечение исполнения требований ЦБ РФ в части управления данными при переходе на ПВР.

Анализ необходимых работ на системах контура ПВР в части обеспечения качества данных.

Организация (постановка требований) и мониторинг исполнения соответствующих работ.

Что поможет стать членом нашей команды?

Опыт разработки требований (БТ/ФТ/ТЗ) на автоматизацию систем.

Опыт проведения системного и бизнес анализа входящих требований.

Опыт управления проектами/потоками задач (в качестве руководителя проекта или тим-лида команды аналитиков данных).

Опыт разработки нормативных документов (политик, методик, стандартов).

Понимание процессов DQ/DG на уровне эксперта Знание требований Банка России в части ПВР (483-П).

Мы предлагаем:
- Созидательная среда и интересные проекты
- Работа в команде профессионалов. Неравнодушных, активных, ответственных за свой результат.
- Конкурентная заработная плата и система премирования.
- Привлекательный социальный пакет:
медицинская страховка
отпуск 33 календарных дня
материальная помощь и дополнительные выплаты
дисконтные и корпоративные программы компаний-партнеров
- Обширные возможности для всестороннего развития и расширения кругозора сотрудников:
программы по развитию профессиональных знаний, личных качеств, управленческих компетенций
ГПБИнтеллекторий, КВИЗы, Спартакиада, программы Трансформации Духа, разума и силы лайфхаки от гуру в различных областях
знакомство и обмен опытом с коллегами из других подразделений и других городов
танцы, занятия по вокалу, актерскому мастерству – это только малая часть айсберга корпоративно-культурной жизни, предлагаемой сотрудникам.
- Комфортные условия работы