Специалист по работе с персоналом

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (200 чел.) - приемы, переводы, увольнения, оформление приказов на премирования и по основной деятельности;

• формирование кадрового архива;

• ведение воинского учета, взаимодействие с военкоматами, проведение сверок;

• сдача отчетности с СФР (ЕФС, СТАЖ) и органы статистики (П4-НЗ)

• взаимодействие с центром занятости, сдача отчетности по квотируемым рабочим местам;

• консультации сотрудников по кадровым вопросам, обеспечение коммуникации между отделами, участие в подборе персонала;

• участие в реализации корпоративной культуры (поздравления сотрудников, подготовка мероприятий)

Требования:

• стаж работы специалистом по кадрам, менеджером по персоналом с функцией КДП.
• опыт работы с ЦЗН, СФР, будет преимуществом положительный опыт прохождения проверок со стороны гос. органов;
• обязательно: хорошее знание программы 1С ЗУП;
• грамотная устная и письменная речь, аккуратность в работе с документами;
• способность работать с большими объемами информации в режиме многозадачности.
• умение общаться и находить общий язык с людьми, позитивный настрой.

Условия:

• работу в одной из крупнейших компаний России;
• обучение и наставничество, поддержка со стороны руководителя;
• дружный коллектив;
• график работы: 5/2 (выходные - суббота, воскресенье);
• официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью “белую” заработную плату;
• офис в центре города, удобная транспортная развязка (трамваи, автобусы), наличие парковки;
• перспективы профессионального развития.