Менеджер по рекламе

Уважаемый соискатель!

Вас ждет работа в Компании, которая производит и продает декоративный бумажно-слоистый пластик высокого давления - HPL панель под брендом SLOPLAST для различных отраслей.

С радостью приглашаем в свою команду амбициозного и нацеленного на результат Менеджера по рекламе из сферы- МЕБЕЛЬ, СТРОЙКА.
Мы ценим Ваше и свое время.

Ценим желание расти и развиваться! Ниже описание.

Обязанности:

• Подготовка и организация выставок, тематических конференций, семинаров, в т.ч. международных;
• Создание, утверждение, реализация концепции рекламно-раздаточных материалов, в т.ч .образцов продукции;
• Своевременное обеспечение предприятия образцами продукции;
• Своевременное обеспечение предприятия сувенирной продукцией;
• Постоянное обновление сувенирной продукции и рекламных материалов;
• Ведение учета рекламной и сувенирной продукции, ежемесячная отчетность и бюджетирование;
• Мониторинг маркетинговой активности основных Российских и международных компаний- конкурентов;
• Подготовка обзоров новостей по инвест-проектам, контрактам;
• Подготовка презентаций;
• Участие в разработке новых сайтов, работа по обновлению и наполнению ресурсов и т.д.;
• Ведение социальных сетей;

Требования:

• Высшее образование в области PR и маркетинга;
• Опыт работы в B2B секторе;
• ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы на производственных предприятиях от 3-х лет - сферы- МЕБЕЛЬ, СТРОЙКА;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1C);
• Навыки работы в графических редакторах;
• Английский язык - уровень не ниже intermediate-желателен;

Личные качества:

• Командный игрок;
• Коммуникабельность;
• Ответственность;
• Стрессоустойчивость;

Мы гарантируем Вам:

• Стабильное развивающееся предприятие.
• Уровень дохода высокий, обсуждается индивидуально по итогам успешного прохождения собеседования.
• График работы 5/2 (с понедельника по пятницу) с 09.00 до 18.00; перерыв 1 час/ Полный рабочий день.
• Стабильная заработная плата - 2 раза в месяц.
• Предоставление корпоративных сим-карты и мобильного телефона.
• Оформление в соответствии Трудовым кодексом Российской Федерации.
• В процессе работы компания занимается повышением уровня знаний сотрудника, проводя тренинги по профильным направлениям.
• Подарки сотрудникам и их детям на праздники.
• Бесплатные вело/автопарковки.
• ДМС после срока испытания (3 мес).
• Кофемашина в офисе.