Менеджер по персоналу

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства закрепленного подразделения - оформление приемов, переводов, увольнений сотрудников организаций и т.д.
• предоставление статистической, аналитической информации по запросам руководителя.

Требования:

• Высшее образование - бакалавриат, специалитет.
  Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом

• Опыт работы с сфере управления персоналом от 1 года

• Коммуникабельность
• Уведенный пользователь ПК
• Знание 1С УПП

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя.
• Полный соц. пакет
• Своевременная заработная плата