Руководитель проекта

О компании

Брусника — российская девелоперская компания. Специализируется на производстве и строительстве жилых многоэтажных домов, комплексном развитии городских территорий. С начала своей деятельности в 2004 году компания построила более 2 млн м2 жилья и в настоящее время реализует проекты в крупных городах Урала и Сибири, в Москве и Московской области.

Что нужно

• Высшее инженерно-техническое/строительное образование;

• Опыт работы на строительной площадке;

• Что делать
• Комплексное управление проектами социальной инфраструктуры на стадии проектирования, строительства и ввода в эксплуатацию: планирование, контроль и координация всех этапов.
• Разработка и соблюдение бюджета проекта с акцентом на качество и контроль затрат.
• Обеспечение соблюдения сроков выполнения работ.
• Контроль и приемка выполнения строительно-монтажных работ.
• Координация подготовки проекта к строительству (техническая документации и бюджета).
• Управление процессом получения разрешений и документации.
• Взаимодействие с контрольными органами.
• Взаимодействие с генпроектировщиком и дизайнменеджером: контроль проектной документации и учет замечаний экспертизы.
• Организация строительных работ: координация подрядчиков и контроль технологий и стандартов.
• Оптимизация себестоимости проекта через баланс качества, цены и сроков.
• Организовывать своевременное и эффективное проведение тендеров.
• Организация приемо-сдаточных мероприятий и подготовка документации для ввода в эксплуатацию.
• Подготовка отчетов и презентационные материалы по проектам для внутреннего и внешнего использования.
• Внедрение инновационных решений для повышения эффективности в строительстве.
• Управление проектной командой: планирование, распределение задач и контроль выполнения.

Что по условиям

• Работа в сформированной команде генерального подрядчика внутри девелопера;

• Офис в центре города с современной инфраструктурой и комфортными условиями для ежедневной работы;

• Профессиональный опыт, обучение навыкам менеджмента, отраслевые программы и обмен опытом, формирование насмотренности и культуры мировосприятия;

• Продукт, который вдохновляет;

• Компенсация занятий спортом и изучения иностранных языков до 50% от стоимости абонемента, ДМС;

• Официальное трудоустройство, “белая” зарплата и ежегодная премия по результатам работы.