Ведущий менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 23.11.2024
Работодатель: Проспект СПб
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
проспект Металлистов 7
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

СВОЕ ПРОИЗВОДСТВО и статус официального дилера ведущих мебельных фабрик – главные преимущества компании ООО «ПРОСПЕКТ СПБ», владельца торговой марки Clever-Place. Мы с 2017 года создаем стильные и функциональные офисные пространства, занимая лидирующие позиции на рынке офисной мебели.

В связи с активным развитием мы приглашаем в нашу команду двух амбициозных и профессиональных специалистов, готовых стать частью нашего успеха.

Кого мы ищем

Мы ищем проектного менеджера в сфере продаж – опытного профессионала, способного вести крупные проекты с самого начала до успешного завершения. Вам предстоит работать с масштабными задачами, где каждый результат будет влиять на развитие компании. Если вы уверенно ведете переговоры, понимаете потребности клиента, умеете поддерживать и расширять клиентскую базу, мы ждем именно вас!

Что для нас важно

  • Опыт работы в сфере B2B-продаж от 5 лет, особенно с крупными чеками и длительным циклом продаж.
  • Умение находить, развивать и расширять клиентскую базу.
  • Навыки ведения переговоров на высоком уровне, включая работу с ЛПР.
  • Реальный опыт успешных продаж в крупных организациях.

Ваши дополнительные преимущества

  • Опыт работы с мебельной продукцией будет большим плюсом, но мы также рассматриваем проектных менеджеров из смежных сегментов.
  • Владение техниками выявления потребностей, например, "СПИН".
  • Умение проводить презентации продукта и уверенно защищать свои решения.

Что мы предлагаем

  • Стабильность: официальное оформление, белая зарплата без задержек.
  • Привлекательные условия оплаты труда: фиксированная ставка + KPI. Возможность обсуждения индивидуальных условий при наличии собственных проектов (фиксированная ставка + процент).
  • Комфорт: 5-дневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 на выбор, компенсация связи.
  • Профессиональный рост: развитая система наставничества, регулярные тренинги и коучинг от руководителей и партнеров.
  • Мотивация: заработная плата выше среднего уровня рынка.
  • Команда единомышленников: средний возраст сотрудников – 34 года, атмосфера поддержки и профессионализма.
  • Достойный продукт: востребованная продукция, за которую гордиться перед клиентами – легко.

Если вы видите себя частью нашей команды, начните свое сопроводительное письмо с фразы: «Я тот, кто Вам нужен!» и расскажите, почему именно вы станете ключом к нашим успехам.

Ждем ваши отклики!

С нами вы сможете выйти на новый уровень профессионализма и заработка. Давайте развиваться вместе!