Специалист по обучению

«КAMАЗ» – кpупнейший paботодатель в Tатaрcтане и извecтный во всем миpe aвтoмoбильный бренд. Вxодит в TОП-100 рaботoдaтeлей Pocсии. Мы веpим, чтo люди – это глaвнoe. Это и наши клиeнты, котоpым нeобxодим качественный прoдукт, и наши рaбoтники, которым важна увеpeнность в зaвтpaшнeм дне. «KAMАЗ» кaк работодатель неоднократно доказывал свою надёжность, даже в самых сложных экономических ситуациях.

КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:

Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ.

Забота о сотрудниках:

• компенсация питания;
• компенсация проезда до работы и обратно;
• система материальной поддержки;
• специальные льготы;
• льготные условия банковского кредитования;
• льготная пенсионная программа;
• льготные условия участия в жилищной программе;
• корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях;
• яркие корпоративные мероприятия;
• разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.);
• санаторно-курортное лечение;
• доставка на работу и с работы вахтой.

Забота о детях сотрудников:

• бесплатные путевки в детские лагеря;
• оригинальные новогодние подарки;
• приоритетное право на трудоустройство;
• трудоустройство на период летних каникул;
• бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию;
• конкурентная зарплата и премии;
• реальные перспективы профессионального роста;
• интересная работа в крупной стабильной компании;
• дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив;
• широкие возможности для обучения и развития.

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

1. Определять потребность в обучении корпоративного уровня персонала ПАО «КАМАЗ».

2. Организовывать обучения корпоративного уровня персонала подразделений ПАО «КАМАЗ».

3. Оценивать результативность обучения корпоративного уровня персонала подразделений ПАО «КАМАЗ»

4. Координировать обучения персонала подразделений ПАО «КАМАЗ».

5. Вносить информацию об обучении в информационную базу данных по обучению персонала ПАО «КАМАЗ».

6. Контролировать соблюдение подразделениями и организациями нормативных требований по обучению персонала.

7. Формировать сводные данные по обучению персонала подразделений ПАО «КАМАЗ».

8. Выполнять служебные поручения своего непосредственного и вышестоящего руководителя в рамках закрепленной за ним трудовой функции с учетом взаимозаменяемости работников.

9. Взаимодействовать с подразделениями и организациями ПАО «КАМАЗ», образовательными организациями и другими юридическими и физическими лицами по вопросам своей деятельности.

ТРЕБОВАНИЯ:

1. Коммуникабельность, внимательность, инициативность, клиентоориентированность, организованность и оперативность, обучаемость, ответственность, грамотная устная и письменная речь, системное мышление.
2. Опыт работы с офисным оборудованием и стандартными программным обеспечением.
3. Желательный опыт работы ПАО"КАМАЗ".

НАША ВАКАНСИЯ ПОДОЙДЕТ ВАМ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:

1. Ответственность, желание работать.

ЕСЛИ ВЫ ОРИЕНТИРОВАНЫ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ В КРУПНОЙ КОМПАНИИ, МЫ ВАС ЖДЕМ!