Менеджер по привлечению и развитию партнеров

Дата размещения вакансии: 20.11.2024
Работодатель: Кузнецов Владислав Михайлович
Уровень зарплаты:
от 100000 до 200000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании:
NVS — это технологическая биокомпания, которая трансформирует рынок натуральных продуктов для здоровья. Мы соединяем природные компоненты и инновационные технологии, создавая продукты, которые помогают нашим клиентам поддерживать физическое и ментальное здоровье. Мы ищем профессионала, который возьмет на себя ключевую роль в развитии партнерской сети и будет вместе с нами строить здоровое будущее.

Что нужно делать:

  1. Привлекать новых партнеров:

    • Активный поиск: фитнес-тренеры, инструкторы групповых программ, онлайн-тренеры, диетологи и нутрициологи, врачи (эндокринологи, терапевты, дерматологи, спортивные медики), психотерапевты и психологи, косметологи, массажисты, специалисты по wellness и анти-эйдж терапии, руководители фитнес-клубов и spa-салонов, организаторы спортивных мероприятий, консультанты по биохакингу и реабилитации, готовых рекомендовать и продавать нашу продукцию своим клиентам.
    • Проведение интервью с потенциальными партнерами для выявления их мотивации и потребностей.
    • Подготовка и заключение договоров о сотрудничестве.
  2. Развивать и удерживать текущих партнеров:

    • Постоянная коммуникация с партнерами, регулярная поддержка и помощь в продажах.
    • Разработка стратегий удержания партнеров и мотивация их на увеличение объемов продаж.
    • Проведение обучающих сессий и предоставление необходимых материалов для эффективного продвижения продукции.
  3. Работать на результат:

    • Выполнение KPI по количеству привлеченных партнеров и продажам через партнерскую сеть.
    • Расширение географии продаж, привлечение оптовых партнеров в Москве и регионах.
    • Презентация продукции компании, согласование условий сотрудничества и заключение новых договоров.
    • Мониторинг эффективности работы партнеров, анализ результатов, подготовка отчетов.
  4. Участвовать в развитии бизнеса:

    • Участие в разработке предложений по оптимизации ассортимента.
    • Внесение идей по выпуску новых продуктов, исходя из запросов партнеров и их клиентов.

Что требуется от кандидата:

  • Опыт работы: от 2 лет в продажах, партнерском маркетинге, PR или смежных областях.
  • Навыки переговоров: умение эффективно презентовать продукцию и договариваться о сотрудничестве, в том числе на условиях бартерных сделок.
  • Коммуникативные способности: легкость в установлении контактов и поддержании долгосрочных отношений с партнерами.
  • Аналитическое мышление: способность анализировать результаты партнеров, предлагать улучшения и формировать прогнозы.
  • Знание рынка: понимание потребностей целевой аудитории — специалистов в нишах здоровья, спорта и красоты.
  • Ответственность и ориентация на результат: умение планировать и четко выполнять задачи.
  • Гибкость и креативность: готовность предлагать нестандартные решения для привлечения партнеров.

Мы предлагаем:

  • Достойный доход: фиксированный оклад + бонусы до 30% от продаж, генерируемых партнерами.
  • Удаленная работа: гибкий график, возможность работать из любого удобного места.
  • Карьерный рост: развитие в компании, которая активно растет и расширяет свои горизонты.
  • Поддержка: обучающие материалы, помощь в адаптации и постоянная связь с командой.
  • Интересные задачи: работа с инновационными продуктами, которые задают тренды в индустрии здоровья.
  • Влияние: возможность участвовать в разработке новых продуктов и стратегий компании.

Ключевые результаты вашей работы:

  • Увеличение количества активных партнеров.
  • Рост продаж продукции через партнерскую сеть.
  • Расширение территории присутствия компании.