Наладчик контрольно-измерительных приборов и автоматизации 5 разряда (КОС)

Дата размещения вакансии: 20.11.2024
Работодатель: Мосводоканал
Уровень зарплаты:
от 96000 RUR
Город:
Москва
1-й Курьяновский проезд 15с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Работа в самой крупной водной компании страны.

Стань частью нашей команды!

Обязанности:
  • Обеспечение бесперебойной работы системы автоматики, контрольно-измерительных приборов, систем видеонаблюдения, систем контроля удаленного доступа.
  • Проведение планово-предупредительных осмотров и ремонтов систем автоматики, контрольно-измерительных приборов, систем видеонаблюдения, систем контроля удаленного доступа (выполнение технического обслуживания, текущего ремонта)
  • Обеспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатации производственного оборудования в части КИПиА.
  • Обслуживание, ремонт и наладка производственного оборудования в части КИПиА.
  • Поиск и оперативное устранение неисправностей.
  • Участие в работах по монтажу и вводу в эксплуатацию нового оборудования.
  • Модернизация и автоматизация технических процессов.
Требования:
  • Среднее профессиональное образование по специальности (наладчик, слесарь КИПиА, электромонтер).
  • Опыт работы по направлению от 3 лет.
Условия:
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Удобный сменный график работы;
  • Стабильная заработная плата (оклад+ежемесячная премия и прочие выплаты согласно коллективному договору);
  • Надбавки и компенсационные выплаты;
  • Оплата больничных листов;
  • Оплата ночных и сверхурочных часов;
  • Оплата выходных и праздничных дней;
  • Возможность профессионального и карьерного роста.
  • Возможность работать рядом с домом.
Социальные гарантии:
  • Ежегодная премия (13-я ЗП после 1 года работы).
  • Дополнительно оплачиваемые целевые отпуска;
  • Материальная помощь к отпуску в размере 1 оклада (1 раз в год);
  • Льготные путевки в детский оздоровительный лагерь;
  • Частичная компенсация санаторно-курортного лечения;
  • Соблюдение норм охраны труда и промышленной безопасности;
  • Обеспечение спецодеждой;
  • Профессиональное обучение и развитие.