Ведущий консультант 1С:ЗУП

Дата размещения вакансии: 20.11.2024
Работодатель: КОРУС Консалтинг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Команда «1С» сейчас – это более 200 профессионалов. «КОРУС Консалтинг» является официальным партнером «1С» с 2007 года.

Мы занимаемся комплексным решением бизнес-задач на платформе российского вендора и связанных по процессам системах. Мы ежегодно занимаем место в первой десятке крупнейших интеграторов решений "1С", входим в ТОП-5 по версии TAdviser.

Мы проектируем программы цифровой трансформации, запускаем высоконагруженные системы, автоматизируем все виды учета, оптимизируем запасы и операции, реализуем ИТ-стратегии замены зарубежных продуктов, а также поддерживаем и развиваем внедрённые ранее решения.

Работая с нами, ты сможешь участвовать в масштабных ИТ-проектах, внедряя флагманские и отраслевые решения, изучая и применяя на практике передовые технологии Фирмы «1С» и партнеров.

Наши клиенты — это известные компании, такие как «Галамарт», «Рив Гош», «Газпром нефть», «Петрович», «Инвитро», «Сименс Технологии Газовых Турбин», «Магнит», «РЖД» и многие другие.

Если ты хочешь работать с известными брендами, развивать свои компетенции и применять свой опыт в сфере «1С», присоединяйся к нашей команде!

Мы расширяем команду направления 1C и ищем коллегу на должность Ведущего консультанта 1С: ЗУП.

Задачи, с которыми предстоит работать:

  • Участие в проектах по внедрению систем управления персоналом на базе 1С ЗУП 3.1 КОРП.
  • Формализация требований Заказчика к автоматизации: процедур управление персоналом, и расчета заработной платы.
  • Постановка задач на программирование.
  • Ведение проектной документации.
  • Обучение пользователей.
  • Участие в предпроектных обследованиях, пресейловых мероприятиях, в оценке стоимости реализации потенциальных проектов, участие в подготовке коммерческих предложений.

Для нас важны:

  • Знание программных продуктов 1С: Бухгалтерия предприятия, 1С: Зарплата и управление персоналом.
  • Опыт работы в качестве консультанта / старшего консультанта на проектах внедрения полного цикла.
  • Опыт во внедрении управленческого учета в части кадрового учета и расчета заработной платы.
  • Знание методологических основ управления персоналом, расчет заработной платы.
  • Практический опыт реализации задач по автоматизации и задач по управлению персоналом, расчету заработной платы, в частности: автоматизации табельного учета, расчета сдельного заработка по индивидуальным и бригадным нарядам, автоматизации задач по расчету резервов на отпуска.
  • Опыт написания ТЗ на разработку.
  • Опыт написания проектной документации.

Мы предлагаем:

  • Официальное оформление и компенсации, полностью «белая» заработная плата.
  • Полис ДМС.
  • График работы 5/2 (удалённый либо гибридный формат работы в зависимости от проекта и требований Заказчика).
  • Поддержка профессионального и личного развития, доступ к корпоративному университету, который проводит обучение по направлениям soft и hard skills.
  • Возможности обучения и повышения квалификации за счёт компании.
  • Корпоративные тарифы на изучение английского языка на онлайн платформах.
  • Поддержка команды и руководителей на всех этапах работы.

Коллеги, будем рады сотрудничать!