Специалист по кадровому делопроизводству

Социально кадровый центр Октябрьской железной дороги, приглашает на работу Специалиста по кадровому дело производству.

Обязанности:

• прием документов от работников компании в рамках ведения кадрового делопроизводства и кадрового учета;
• создание и направление заявок специалистам кадрового делопроизводства в бэк-офис для проведения кадровых мероприятий;
• регистрация и ознакомление работников с документами, связанными с их трудовой деятельностью (приказами, трудовыми договорами, дополнительными соглашениями и т.д.);
• ведение трудовых книжек, личных дел;
• обеспечение хранения документов работников;
• сохранность, подготовка и передача установленным порядком на архивное хранение документов по личному составу, личных дел и личных карточек работников;
• взаимодействие с военно-учетным бюро по вопросам воинского учета работников;
• ведение делопроизводства в соответствии с требованиями законодательства;
• организация документооборота, в том числе с предприятием, ведущим бухгалтерский учет;
• работа с персональными данными работников.

Требования:

• высшее образование (управление персоналом, менеджмент)/или переподготовка по направлению управление персоналом (кадровое делопроизводство);
• опыт работы в должности с аналогичным функционалом;
• уверенное пользование ПК, знание MS Office (Word, Exсel);
• знание SAP Logan (ЕК АСУТР, ЕАСД) приветствуется;
• знание трудового законодательства;
• обязательное прохождение медицинской комиссии за счет Компании;
• приоритетны: внимательность, грамотный русский язык (письменный), желание развиваться.

Мотивационный пакет:

• официальное трудоустройство и стабильный доход;
• индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год);
• материальная помощь к отпуску;
• выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
• корпоративная ипотека (от 2%);
• бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
• отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
• ДМС со стоматологией в клиниках компании;
• частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
• молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
• корпоративная учебная онлайн площадка / доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
• возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
• корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
• вторая негосударственная пенсия;
• льготная пенсия при выработке стажа.