Руководитель отдела снабжения

Дата размещения вакансии: 20.11.2024
Работодатель: Стройспецмонтаж
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Волгоград
проспект Маршала Жукова 98Б
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания СТРОЙСПЕЦМОНТАЖ - динамично развивающаяся Российская компания, специализирующаяся на строительстве подземных коммуникаций.

Более 10 лeт мы успешно осуществляем качественную прокладку инженерных сетей и коммуникаций открытым траншейным способом, а также методом горизонтально-направленного бурения. В своей работе используем высокотехнологичное оборудование и надежную спецтехнику. Более подробно о нашей компании на сайте ssm-34.ru

В ближайшие 3 года мы планируем стать крупнейшим игроком в РФ и СНГ в своей нише. Поэтому рады пригласить в нашу команду руководителя отдела снабжения (прямое подчинение исполнительному директору)

Что необходимо будет делать?

  • Разработка и реализация стратегии развития компании по процессу закупок
  • Планирование бюджета на закупку материалов
  • Оптимизация процессов закупки
  • Управление коммуникациями с другими структурными подразделениями для согласованности работ
  • Анализ, учет интересов и управление взаимодействия с поставщиками по закупкам
  • Приобретение основных средств
  • Приобретение материалов и комплектующих
  • Управление запасами материалов и комплектующих
  • Иные обязанности, связанные с процессом закупок.

Что предоставляем?

  • Возможность зарабатывать посредством прозрачной и объективной системы премирования (система бонусов от результата).
  • Возможность развиваться вместе с компанией в коллективе с фокусом на результат.
  • Возможность для профессионального и карьерного роста.
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

Что мы ждем от Вас?

  • Вы имеете успешный опыт работы руководителям в сфере закупок от трех лет.
  • Вы уверенный пользователь ПК - Word, Excel.
  • Вы готовы работать в активно развивающейся компании с амбициозными целями.
  • Вы желаете зарабатывать выше рынка.
  • Вы готовы принимать решения и брать на себя ответственность за их результат.