Ведущий инженер-программист (Системный программист)

Дата размещения вакансии: 20.11.2024
Работодатель: НИЦЭВТ
Уровень зарплаты:
от 150000 до 250000 RUR
Город:
Москва
Варшавское шоссе 125
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Разработка и отладка системного ПО;
  • Участие в тестировании на целевом оборудовании;
  • Участие в разработке ТЗ для новых проектов;
  • Участие в разработке программной документации;
  • Анализ и оптимизации прикладного ПО.

Требования:

  • Высшее (бакалавр, магистр), неоконченное высшее с опытом работы в IT (разработка, администрирование) не менее 2-х лет;
  • Опыт работы с операционными системами на базе Linux на уровне уверенного пользователя/системного администратора (bash, systemd, apt, yum, dpkg, rpm и др.);
  • Опыт системного программирования (С, С++, git, make и др.);
  • Английский язык свободное чтение документации;
  • Наличие технической культуры, желание профессионально развиваться, умение работать в коллективе, передавать знания коллегам;
  • Внимательность, аккуратность, коммуникабельность.

Будет Вашим преимуществом:

  • Опыт работы с операционными системами реального времени (QNX, PREEMPT_RT, Xenomai);
  • Опыт в Python, cmake, gdb, strace;
  • Опыт разработки/отладки драйверов PCI/PCIe устройств под Linux;
  • Опыт разработки встраиваемого ПО (RISC V/ARM);
  • Опыт подготовки технической документации (знание LaTeX).

Условия:

  • Работа на дочернем предприятии Холдинга «Росэлектроника»;
  • График работы 5/2
  • Работникам предприятия предоставляется отсрочка от призыва по мобилизации, бронирование, а также предприятие включено в реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий. Работники предприятия имеют право на получение отсрочки от призыва на военную службу;
  • Официальное трудоустройство, белая з/п (фиксированный оклад + ежемесячная премия);
  • Размер з/п определяется по результатам собеседования в соответствии с Вашей квалификацией;
  • Дружный коллектив;
  • Офис: 10 минут пешком от м. Южная.

Мы следуем корпоративным ценностям:

  • Возможность развития (обучения) и карьерного роста;
  • Материальная помощь сотрудникам в различных жизненных ситуациях;
  • Дополнительные оплачиваемые дни к отпуску для работников, имеющих детей до 14 лет;
  • Программа лояльности (скидки в кафе и столовой);
  • Корпоративные мероприятия, корпоративная команда по волейболу, баскетболу, футболу.

Будем рады приветствовать Вас в нашей команде!