Руководитель отдела продаж Фитнес (м.Молодежная)

Дата размещения вакансии: 20.11.2024
Работодатель: НеоФит
Уровень зарплаты:
от 170000 до 250000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Здравствуйте. Мы ищем крутого руководителя отдела продаж (РОП) в фитнес клуб .

Кто мы? Компания, которая уже 12 лет радует своих клиентов качественным сервисом, а своих сотрудников достойными условиями оплаты труда!

Сейчас мы в активном поиске не просто профессионала в продажах, нам нужна Личность:

Человек-оптимизатор до мозга костей, подвергатель сомнению всех правильных шаблонов, командный игрок, по уши влюбленный в то, что он делает! В общем, наш единомышленник!

Мы подходим друг другу, если:

Вы желаете и любите работать с людьми; Четко знаете – чего Вы хотите.

Жизнерадостны и стремитесь к развитию; Всегда доводите любое дело до конца.

Основные задачи:

Мы хотим, чтобы вы возглавили отдел из 12 менеджеров по продажам и сделали из них спецназовцев по продажам .

Чтобы вы бесконечно создавали систему обучения персонала. Занимались созданием чек листов, правил, обучения сотрудников и повышением квалификации.

У вас будет большой объем аналитической работы для того, чтобы сделать стандарты в работе. Сделать из отдела продаж систему, а не героические продажи, построенные на человеческом факторе.

Анализ, планирование, организация работы сотрудников, контроль индивидуальных показателей по продажам;

Формирование и профессиональное развитие команды.

Выполнение плана, увеличение объема продаж.

Формирование отчетности по результатам работы;

Работа с ключевыми клиентами, ведение переговоров.

Что мы вам можем дать:

В месяц вы сможете заработать 170-250 тыс.

Крутой компетентный руководитель,. У нас крутая команда из трудоголиков и карьеристов.

Долгосрочно: возможность возглавить выделенное направление.

Работа в компании, со своей историей, ценностями, идеологией, которая постоянно растет и достигает новых вершин; Наша атмосфера в команде очень позитивная и открытая и каждый из нас работает на результат.

График 5/2

Оклад + % + kpi.