Бухгалтер по учету аренды, капитальных вложений, НМА, ОС и ТМЦ

Дата размещения вакансии: 20.11.2024
Работодатель: Фонд развития Московского университета
Уровень зарплаты:
от 100000 до 120000 RUR
Город:
Москва
Западный административный округ, район Раменки, территория Ленинские Горы 1
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Учет аренды, капитальных вложений, ТМЦ, ОС и НМА (поступление, выбытие, перемещение, модернизация, переоценка, начисление амортизации), отражение хозяйственных операций в 1С;
  • Формирование первоначальной стоимости объектов ОС, ТМЦ и НМА в бухгалтерских и налоговых регистрах;
  • Отражение операций по РБП (сч. 97);
  • Контроль амортизационных отчислений, ежегодный пересмотр СПИ, ликвидационной стоимости, подготовка данных для форм финансовой отчётности;
  • Ведение забалансовых счетов по ОС, ТМЦ, НМА;
  • Проверка первичных документов по учету движения незавершенных капитальных вложений, приемке в эксплуатацию ОС, НМА;
  • Участие в плановых и внеплановых инвентаризациях, в том числе документальное оформление результатов;
  • Составление форм бухгалтерской и статистической отчетности в части движения нефинансовых активов;
  • Работа с первичными документами от Поставщиков, контроль наличия оригиналов документов, формирование актов Сверки, архивирование;
  • Организация и контроль документооборота в ЭДО и на бумажном носителе;
  • Сбор и подготовка документов по запросам и Требованиям налоговых органов/Банков;

Выполнение поручений руководителя.​​​​​​​

Требования:

  • Высшее образование (экономическое);
  • Опыт работы на аналогичной должности последние 3 года;
  • Знание 1С:Бухгалтерия (8.3), EXCEL на уровне уверенного пользователя;
  • Понимание и применение:
  • ФСБУ 06/2020 «Основные средства»,

    ФСБУ 26/2020 «Капитальные вложения»,

    ФСБУ 25/2018 «Бухгалтерский учет аренды»,

    ФСБУ 14/2022 «Нематериальные активы»,

    ФСБУ 5/2019 «Запасы»,

    ФСБУ 28/2023 «Инвентаризация».

Условия:

Стабильная работа в хорошем коллективе с достойной официальной заработной платой, с оплачиваемым отпуском и больничными листами. График работы: пятидневная рабочая неделя (40 ч.) с двумя выходными (суббота и воскресение).