Главный специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

Цель должности - ведение кадрового делопроизводства:

• Ведение кадрового делопроизводства;
• Внесение информации о кадровом составе и его движении в базу данных 1С ЗУП;
• Автоматизация кадровых процессов;
• Участие в разработке, изменении кадровых политик, процедур и НМД;
• Поддержка в ежегодных процессах Организации касательно персонала;
• Ведение проекта ДМС.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы от 6 лет;
• Знание основ документооборота и документационного обеспечения;
• Знание базовых основ информатики, структурное построение информационных систем и особенности работы с ними.

Условия:

• Срочный трудовой договор, оформление в штат;
• Работа 100% в офисе, удобная локация м. Баррикадная, 5 минут от метро, гибкое начало рабочего дня (8, 9, 10 утра).
• Принципы работы компании ориентированы на безопасность и социальную ответственность; политика "открытых дверей" - открытый диалог сотрудника и руководителя любого уровня, основные принципы компании - уважение, доверие и честность.
• Доплата к отпуску.
• Компенсация питания.
• Программа благополучия в компании (Тимбилдинги, Тренинги, фрукты по пятницам, занятия спортом в офисах компании и вне, комната отдыха, «Месяц здоровья», «Академия семьи» и другие мероприятия, повышающие ментальное и физическое благополучие).
• Профессиональное обучение, Индивидуальный план развития после испытательного срока.
• Расширенная программа ДМС на сотрудника и семью с первого дня работы.