Компания Usetech основана в 2006 году, и все эти годы мы идем в ногу со времени и технологиями, создаем инновационные продукты и работаем с лучшими мировыми практиками. Но главное для нас – это наши люди, мы – надежный и заботливый работодатель!
Ищем Инженера по мониторингу (Junior+/Middle), для работы в команде Юзтех!
Обязанности:
-
Настройка и администрирование зонтичной системы мониторинга
-
Настройка и администрирование инструментов мониторинга
-
Администрирование и настройка инфраструктуры
-
Написание и доработка скриптов
Требования:
-
Опыт настройки и администрирования MONQ (1 месяц будет обучение на проекте MONQ, поэтому можем смотреть без MONQ)
-
Продвинутое знание и опыт работы SQL (MetricSQL - желательно)
-
Опыт настройки и администрирования Zabbix, Prometheus
-
Знание и опыт работы с REST API (продвинутый),
-
Знание и опыт работы JSON (продвинутый)
-
Опыт настройки и администрирования Unix-подобных систем (начальный)
-
Знание и опыт работы с K8s (желательно),
-
Написание и доработка скриптов
-
Знание и опыт работы LUA (желательно)
Условия:
- Удаленный формат работы с возможностью посещения офиса (только РФ)
- Трудоустройство – только официальное по ТК и в штат компании;
Мы предлагаем:
- Работу в компании, которая много лет входит в топы самых престижных рейтингов – один из 25 лучших работодателей России 2020 по версии HeadHunter, 1-ое место в ежегодном рейтинге «Самые лояльные сотрудники 2020» от HeadHunter и 7 место рейтинга «Лидеры ИТ и Интернет индустрии России»;
- Полис медицинского страхования (ДМС + стоматология для сотрудников, скидки на страхование для членов семьи);
- Подарки, скидки и сертификаты для детей сотрудников;
- Оплата обучения и сертификаций;
- Регулярные внутренние семинары под эгидой Корпоративного Университета, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области аналитики, разработки, тестирования, управления;
- Usetech English Club – обучение английскому с корпоративными скидками разговорный клуб;
- Программа лояльности, основанная на геймификации – возможность заработать внутрикорпоративную валюту за различные достижения и потратить её в онлайн-магазине Компании;
- Ежегодный пересмотр заработной платы в сторону увеличения;
