Ведущий менеджер по подбору персонала

Требования:

• Опыт подбора и закрытия вакансий разного уровня сложности.
• Работа в крупной компании со штатом более 1500 человек будет преимуществом.
• Знание и опыт успешного внедрения новых методик, инструментов и решений по набору, тестированию и аттестации персонала.
• Опыт работы с e-staff будет преимуществом.

Обязанности:

• Полный цикл поиска и подбора персонала на вакантные позиции.
• Проведение собеседований и оценка кандидатов с целью подбора наиболее подходящих кандидатов на открытые позиции.
• Внедрение лучших практик, повышение качества первичного отбора.
• Участие в разработке и улучшении системы подбора персонала и ведение базы кандидатов/собеседований.
• Сопровождение процесса оформления и адаптации сотрудников.
• Анализ тенденций на рынке труда (зарплатных предложений, методов подбора и т.д.).
• Ведение отчетности и аналитики.

Условия:

• Работа в центральном офисе Компании HENDERSON.
• Трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ.
• Работа в современном офисном центре (г. Химки, корпоративный транспорт от м. Сходненская и м. Речной Вокзал).
• График работы 5/2 с 09.30 до 18.30.
• Полис ДМС (по истечении 6 месяцев работы в Компании).
• Скидки на продукцию компании в салонах сети HENDERSON.
• Частичная компенсация обедов.
• Корпоративная связь.
• Фитнес-центр на территории бизнес-центра.