Москва
Мы создаем инструменты продвигающие продукты экосистемы Сбербанка в Сбербанк Онлайн. Для этого реализуем highLoad сервисы предоставляющие релевантный контент клиенту, а так же CMS позволяющую создавать этот контент. В текущее время работа направлена на минимизацию рекламного давления на клиента, и повышение качества откручиваемой рекламы, для этого нужно реализовать и улучшить ряд highLoad сервисов. Нашей командой реализуется весь процесс производства и все компоненты систем участвующих в процессе, от идеи до внедрения в ПРОМ, с минимальным ожиданием смежных подразделений
Обязанности
- автоматизировать производственный процесс с помощью стандартных утилит: Jenkins/Ansible
- разворачивать продуктовые сервисы в Openshift/K8S, настраивать сетевое взаимодействие с помощью ISTIO
- разрабатывать API для реализации недостающего функционала.
Требования
- навык работы с OS Linux
- знание сетевого стека
- навык отладки взаимодействия по HTTP/2 протоколу
- навык отладки SSL соединений
- понимание основ мониторинга HTTP приложений
- опыт настройки Jenkins pipelines с помощью Groovy. Навык разработки Jenkins pipelines на Groovy
- опыт работы с Kubernetes/Openshift на базовом уровне. Знание о назначении основных сущностей, навыки их конфигурирования
- опыт работы с инструментами автоматизации настройки инфраструктуры: Ansible, HELM, Terraform.
Будет плюсом:
- опыт работы с Istio и знания об его устройстве.
- Terraform, Helm.
Условия
- конкурентная заработная плата (оклад + годовые премии)
- социальный пакет (ДМС, страхование от несчастных случаев, льготное кредитование)
- возможность обучения и сертификации за счет компании (Coursera и своя виртуальная школа)
- материальная помощь при наступлении значимых событий в жизни;
- дисконт-программы от компаний партнеров (фитнес, страхование, туризм)
- комфортный офис на м. Кутузовская, Сбербанк Agile Home (от метро 3-5 минут пешком)
- бесплатный тренажерный зал и спортивные групповые занятия, кухни на каждом этаже, комнаты отдыха, множество ресторанов и столовая, бесплатная парковка
- подарки и мероприятия для детей сотрудников. Оздоровительные программы для детей сотрудников
- возможность принять участие в других крупных и уникальных проектах банка.