Главный специалист в отдел подбора персонала

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала на массовые позиции
• Проведение телефонных интервью и собеседований
• Координация последующих этапов собеседования с руководителем
• Внутренняя отчетность

Требования:

• Желателен опыт работы в подборе персонала от полугода
• Уверенный пользователь ПК и стандартных офисных программ
• Работа с НН.ru, Avito, внутренними источниками
• Умение быстро включаться в работу

Условия:

• Трудоустройство с первого дня по ТК РФ
• Заработная плата складывается из оклада: 50 000 руб. и квартальной премии.
• Пятидневная рабочая недели с 8.00 до 17.00
• Работа в центре города
• Полный соц.пакет
• Возможность развития и карьерного роста