Менеджер по подбору персонала в кадровое агентство/HR (удалённо)

Обязанности:

• Размещение вакансий на интернет-площадках
• Поиск резюме кандидатов
• Подбор персонала (СПб, МСК, РФ)
• Проведение телефонных собеседований
• Оценка навыков кандидатов‚ мотивации‚ личностных характеристик
• Контроль выхода кандидатов на работу
• Ведение отчётности

Требования:

• Знание процесса подбора персонала будет Вашим преимуществом
• Опыт работы с большим объёмом информации
• Опыт в отделе персонала, кадровом агентстве будет Вашим преимуществом

Условия:

• Оплачиваем доступ к необходимым для работы ресурсам
• Оплачиваем мобильную связь и интернета
• Удалённая работа, возможна частичная занятость
• Форма оплаты: Оклад + %, либо фиксированная за закрытые вакансии
• Высокий % за закрытые вакансии