Начальник отдела кадров

Дата размещения вакансии: 21.11.2024
Работодатель: АО ЗАСЛОН
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Коли Томчака улица 9
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

АО "ЗАСЛОН" - российская частная инженерная компания, разработчик и производитель авиационных, морских и сухопутных систем.

Предприятие является отраслевым лидером в области создания (разработки) и производства бортового радиоэлектронного оборудования для боевых летательных аппаратов новых поколений, а также занимает лидирующие позиции в России по разработке и изготовлению высокотехнологичных, многофункциональных радиоэлектронных комплексов и систем для ВМФ России.

А еще:

  • Мы делаем упор на результативность нашей работы, любим сложные проекты, высокоинтеллектуальные разработки, онлайн-сервисы и автоматизацию.
  • Сотрудники — главная ценность компании. У нас богатая история и некоторые специалисты с нами с самого начала. Сотрудники могут напрямую участвовать в решении задач с ТОП-менеджментом и гибко строить свою карьеру: реализовывать проекты, расти горизонтально и становиться крупными начальниками, потому что у нас нет "насиженных мест".
  • Инженерные работы и производство осуществляется на производственных и испытательных площадках в Санкт-Петербурге, Ленинградской области, Новосибирске и местах эксплуатации техники заказчика.
  • Основной офис расположен в центре Петербурга (м. Московские ворота, 5 минут пешей ходьбы)

Приглашаем соискателей поучаствовать в конкурсе на должность:

Начальник отдела кадров.

Обязанности:

  • Руководство отделом (в подчинении 17 специалистов).
  • Организация и контроль за ведением кадрового делопроизводства (общий штат 3500 человек), воинский учет (общий и специальный) и документооборота по учету и движению кадров в рамках действующего законодательства.
  • Организация ведения миграционного учета (численность ИГ до 50 человек)
  • Планирование и отчетность (государственные и ведомственные службы (СФР, Статистика, Минпромторг, ЦЗН)
  • Разработка предложений по повышению качества и эффективности в работе, работа над актуализацией ОРД и ЛНА.
  • Методическое руководство и координация деятельности структурных подразделений по кадровым вопросам.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование (юриспруденция, управление персоналом, экономика).
  • Профильный опыт работы на руководящей должности на предприятии с разветвленной структурой (ГК) или холдинговой компании.
  • Практический опыт работы с суммированным учетом рабочего времени, вредными условиями труда (включая досрочный выход на пенсию), районами КС, ведение наградной политики
  • Организаторские и управленческие навыки, высокая компетентность в профессиональной деятельности, способность к оперативному принятию решений и планированию работы.
  • Уверенный опыт работы с системой 1С: ЗУП.
  • Опыт руководящей работы с подчинением от 5 человек

Мы предлагаем:

  • Стабильную работу на предприятии оборонно-промышленного комплекса с богатой историей.
  • Официальное оформление, предоставление льгот и гарантий в полном соответствии с ТК РФ.
  • Место работы: станция метро «Московские ворота» (5-6 минут от метро).
  • Скидки на питание в корпоративной столовой.
  • Комфортное рабочее место с техникой, канцелярией и т.д.
  • 5-дневная рабочая неделя (с 09:00 до 17.45).
  • Перспективы вертикального и горизонтального карьерного роста по результатам работы.
  • Возможность брать на себя важные задачи и специализироваться на узконаправленной деятельности.

    Мы заботимся о наших сотрудниках:

  • Оформляем расширенный полис ДМС с перечнем современных клиник по городу.
  • Врач на предприятии, к которому всегда можно обратиться за консультацией и помощью.
  • Предоставляем абонемент в сеть фитнес-клубов по корпоративной цене, или бесплатно по результатам.
  • Оказываем материальную и иную помощь в трудных жизненных ситуациях.
  • Обучаем персонал: повышаем квалификацию, способствуем обучению в ВУЗе и переподготовке.
  • Возможность устроить детей на летнюю оплачиваемую практику.
  • Предоставляется право на получение отсрочки от призыва на военную службу (для военнообязанных)
  • Возможность приобрести уникальную брендированную корпоративную одежду.

    Развиваем корпоративную культуру:

  • Вместе празднуем общероссийские праздники и значимые даты Предприятия.
  • У нас есть клуб амбассадоров, в который можно вступить и участвовать в самых разных проектах.
  • Организуем интеллектуальные игры, сплавы на байдарках, прогулки на собственном катере, спортивные соревнования – футбол/волейбол, уличные тренировки с титулованными спортсменами.
  • Изучаем языки вместе с командой на территории предприятия или онлайн, как вам удобнее.
  • Занимаемся благотворительной и волонтерской деятельностью.