Врач-хирург

Обязанности:

Врач-хирург исполняет следующие обязанности:

1. Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

2. Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

3. Проводит экспертизу временной нетрудоспособности, направляет пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу.

4. Оформляет необходимую медицинскую документацию, предусмотренную законодательством по здравоохранению.

5. Проводит санитарно-просветительную работу с населением и больными.

6. Составляет отчет о своей работе и проводит анализ ее эффективности.

Требования:

- На должность врача-хирурга принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности ("Лечебное дело"; "Педиатрия") и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "Хирургия", без предъявления требований к стажу работы.

- Врач-хирург должен знать:

- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, действующие в сфере здравоохранения;

- общие вопросы организации хирургической помощи в Российской Федерации;

- организацию работы скорой и неотложной помощи взрослому населению и детям;

- топографическую анатомию основных областей тела (головы, шеи, грудной клетки, передней брюшной стенки и брюшной полости, нижних конечностей);

- анатомические особенности детского возраста;

- основные вопросы нормальной и патологической физиологии при хирургической патологии;

- взаимосвязь функциональных систем организма и уровни их регуляции;

- причины возникновения патологических процессов в организме, механизмы их развития и клинические проявления;

- основы водно-электролитного обмена;

- кислотно-щелочной баланс;

- возможные типы их нарушений и принципы лечения в детском возрасте и у взрослых;

- патофизиологию травмы и кровопотери, профилактику и терапию шока и кровопотери, патофизиологию раневого процесса;

- физиологию и патофизиологию свертывающей системы крови, показания и противопоказания к переливанию крови и ее компонентов;

- общие, функциональные, инструментальные и другие специальные методы обследования хирургического больного;

- вопросы асептики и антисептики в хирургии;

- принципы, приемы и методы обезболивания в хирургии, вопросы интенсивной терапии и реанимации у взрослых и детей;

- основы фармакотерапии при хирургических заболеваниях, включая общее и местное применение антибиотиков, гормонотерапию;

- основы иммунобиологии, микробиологии;

- основы рентгенологии и радиологии;

- клиническую симптоматику основных хирургических заболеваний у взрослых и детей, их профилактику, диагностику и лечение;

- клиническую симптоматику "пограничных" заболеваний в хирургической клинике (урология, акушерство и гинекология, педиатрия, инфекционные болезни);

- принципы подготовки больных (взрослых и детей) к операции и ведение послеоперационного периода;

- вопросы временной и стойкой нетрудоспособности, диспансеризации и реабилитации хирургических больных;

- применение физиотерапии, лечебной физкультуры;

- показания и противопоказания к санаторно-курортному лечению;

- правила охраны труда при работе с аппаратурой и хирургическим инструментарием;

- основы рационального питания, принципы диетотерапии у хирургических больных, при предоперационной подготовке и в послеоперационном периоде;

- оснащение операционных палат интенсивной терапии;

- хирургический инструментарий, применяемый при различных хирургических операциях;

- принципы организации и проведения диспансеризации населения;

- экономические вопросы хирургической службы;

- вопросы организации и деятельности медицинской службы гражданской обороны и военно-полевой хирургии;

- формы и методы санитарно-просветительной работы;

- правила санитарно-эпидемиологического режима;

Условия:

• За выполнение трудовых обязанностей работнику устанавливается заработная плата, которая выплачивается не позднее 13 и 28 числа каждого месяца, следующего за тем, в котором она была начислена путем перечисления на пластиковую карту МИР

• Условия труда на рабочем месте относятся к вредным условиям, первой степени (3.1-й класс), выполняемая работником по настоящему договору работа относится к работе с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями труда. Рабочее место соответствует государственным нормативным требованиям «охраны труда». Установлена:

  - доплата за работу с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда в размере 4% от установленного должностного оклада согласно штатному расписанию.

  - выдача молока или других равноценных пищевых продуктов или замена денежной компенсацией.

• Продолжительность рабочей смены - 6 часов 36 минут

• Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска - 42 календарных дня.