Руководитель сетевых инженеров и техподдержки

Дата размещения вакансии: 21.11.2024
Работодатель: Скайнет
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Казань
улица Восход 23А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Руководитель сетевых администраторов и технической поддержки оператора связи. Знания уровня CCNP и выше.

Компания Скайнет приглашает в команду технического руководителя!

Немного о нас. За почти 20 лет работы на рынке мы стали современной группой компаний, которая строит сеть и оказывает интернет-услуги на рынках B2B , B2C и B2G. Мы в пятерке операторов Казани. В команде сейчас более 100 сотрудников. В среднем стаж работы сотрудника 5-7 лет. Мы этим гордимся!

Обязанности:

  • руководство и обеспечение эффективной работы отделов эксплуатации, технической поддержки и сервиса (управление , мотивация, контроль и обучение сотрудников)
  • обеспечение технической надёжности сети ШПД
  • развитие сети и внедрение новых сервисов

Отдел имеет плоскую линейную структуру, все сотрудники выполняют обе функции: техподдержку и траблшутят сеть

Руководитель должен обеспечить как оперативную работу отдела так и решать стратегические проблемы организационного и технического характера.

Ожидания от успешного кандидата:

1. Глубокие профессиональные знания в области сетевого администрирования

  1. Опыт создания надежной сети и службы поддержки
  2. Любовь к людям, профессии, развитию
  3. Кейсы построения с нуля системы Наставничества, Оценки и Развития компетенций, возможно, не в роли лидера, но основного участника

5 . Уметь самостоятельно ставить цели, обосновывать важность для бизнеса, внедрять инициативы.

Требования:

  • высшее техническое образование
  • знания и умения на уровне CCNP и выше, опыт и свободное владение навыками глубокого тюнинга OSPF, MPLS, BGP
  • Уверенный python
  • опыт работы в компании - оператора связи в аналогичной позиции не менее 5 лет, навыки планирования и управления по поставленным задачам
  • готовность работать в технической поддержке
  • готовность отработать не менее 3 лет, закреплённая в контракте

Условия:

  • Достойная квалификации заработная плата определяется по результатам собеседования
  • Молодой коллектив.
  • 5 дневная рабочая неделя. Возможен плавающий график.
  • Возможность получения отсрочки от мобилизации в соответствии с приказом Минцифры N712 от 26.09.2022 г.