Инженер ЭХЗ

Дата размещения вакансии: 21.11.2024
Работодатель: ТЭСС
Уровень зарплаты:
от 85000 RUR
Город:
Уфа
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • осуществление работы по обеспечению надежной, долговечной и эффективной эксплуатации средств катодной защиты от наружной коррозии трубопроводов;
  • проведение сезонных измерений защитного потенциала по всей длине трубопровода;
  • выполнение ТО/ТР средств ЭХЗ (СКЗ, протекторные установки, СКИП, ДСК, БСЗ и т.п.);
  • ведение технической документации по ремонту, эксплуатации и испытаниям средств ЭХЗ и вдольтрассовых ЛЭП, вносить утвержденные изменения в схемы защиты трубопроводов.

Требования:

  • высшее, н/высшее, среднее профессиональное образование;
  • опыт работы от 3-х лет;
  • знание методических и нормативных документов по защите оборудования от коррозии; принципы, условия и режимы работы основного технологического оборудования;
  • владение методами защиты оборудования от коррозии и контроля скорости коррозии;
  • опыт работы в эксплуатации средств ЭХЗ (опыт в строительстве приветствуется, но основной упор на эксплуатацию);
  • умение пользоваться основным парком приборов ЭХЗ (измерители потенциалов, трассоискатель, измеритель сопротивления, мегаомметр и т.п.);
  • навыки работы на ПК (MS Windows, MS Office).

Условия:

  • Вахтовый метод работы 30/30 дней;

  • место работы: Участок Ноябрьского ЛПУ ЭО и ЭХЗ, г. Ноябрьск, Ямало-Ненецкий автономный округ;

  • зарплата указана за 15 дней рабочей вахты в календарном месяце;
  • проживание в благоустроенных квартирах, по 2 человека в комнате;
  • компенсация затрат на проезд к месту работы и обратно 100%;
  • наличие бонусной реферальной программы;
  • официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
  • стабильная зарплата (оклад + премия) выплачивается на карту 30 и 15 числа;
  • бесплатная комфортная спец. одежда (лето и зима);

  • обучение в процессе работы, посредством наставничества;
  • карьерный и профессиональный рост;
  • корпоративная Школа «Энергия»;
  • спорт, библиотека, корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям;
  • постоянное развитие в самой востребованной отрасли - энергетике;
  • забота о здоровье - полис ДМС.