Бухгалтер

Обязанности:

3.1. осуществляет прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени и подготавливает их к счетной обработке;

3.2. принимает и проверяет правильность оформления листков временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, которые подтверждают право сотрудника отсутствовать на работе, подготавливает их к счетной обработке, а также для составления установленной бухгалтерской отчетности;

3.3. выявляет случаи нарушения ответственными лицами графика документооборота и порядка представления в бухгалтерскую службу первичных учетных документов, информирует об этом главного бухгалтера;

3.4. производит начисления заработных плат работникам Учреждения, осуществляет контроль за расходованием фонда оплаты труда;

3.5. отражает на счетах бухгалтерского учета операции по учету заработной платы и других выплат сотрудникам Учреждения, налогов, взносов с них;

3.6. производит начисления налогов и взносов, возникающих на данном участке; подготавливает налоговые декларации, расчеты, сведения и своевременно сдает в налоговый орган (справка 2-НДФЛ; расчет 6-НДФЛ; единый расчет по страховым взносам; сведения о среднесписочной численности работников), Пенсионный фонд (СЗВ-М; СЗВ-СТАЖ) и фонд Социального страхования (расчет 4-ФСС), сдача отчетности в статистику (1-Т; П-4; П-4 (НЗ);

3.7. проводит ежеквартально сверку с налоговыми органами по расчетам с бюджетом в части тех налогов и взносов, учет и начисление которых, возложено данной инструкцией;

3.8. проводит ежеквартально сверку с фондом Социального страхования;

3.9. оформляет справки по доходам для сотрудников Учреждения;

3.10. производит заполнение и сдачу персонифицированных справок (отчетов) для Пенсионного фонда по каждому сотруднику; ведет учет и сдает отчетность по НДФЛ и СЗВ-М;

3.11. отражает на счетах бухгалтерского учета операции по удержанию из заработной платы и пр.

Требования:

• 2.1.1. высшее профессиональное (экономическое) или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена по специальности «Экономика и управление». Если профильного образования нет – лицо, прошедшее дополнительные профессиональные программы: повышения квалификации и профессиональной переподготовки;

  2.1.2. специальность, направления подготовки: экономика и управление, дополнительное профессиональное образование по специальным программам;

  2.1.3. опыт практической работы, связанной с ведением бухгалтерского учета и контроля, не менее трех лет – при отсутствии профильного образования по специальности «Экономика и управление». При наличии профильного среднего профессионального образования по данной специальности требования к стажу работы не предъявляются.