160000 до 170000 RUR
от
Казань
Обязанности:
- Ведет процесс мокрого и сухого грохочения (рассева) материала на грохотах (ситах) производительностью свыше 100 до 500 куб.м/час;
- Наблюдает за работой грохотов, сит и другого оборудования B зоне обслуживания, за равномерным поступлением и распределением материала на грохоты, питатели, конвейеры, за прохождением подрешетного материала;
- Удаляет посторонние предметы;
- Осуществляет контроль за качеством грохочения;
- Регулирует работу грохотов, CHT, питателей и подачи воды при мокром грохочении;
- Проводит отбор проб для анализа, разбивку больших кусков слежавшейся массы, чистку и смазку частей обслуживаемого оборудования, которые трутся;
- Выполняет установку, чистку и замену сит и колосников;
- Обнаруживает и устраняет неполадки в работе обслуживаемого оборудования, участвует в его ремонте и др.
Требования:
- Среднее, средне-специальное образование;
- Опыт работы по профилю от 1 года;
- Желателен опыт работы по проектам монолитного строительства;
- Профессиональное обучение или переподготовка в соответствии с должностью;
- Наличие заграничного паспорта, либо готовность его оформить;
- Внимательность, аккуратность, ответственность, умение быстро решать поставленные задачи, умение работать в режиме многозадачности, умение прогнозировать результат.
Условия:
- Работа в структуре дочерней организации АО АСЭ – ООО «СМУ 1»;
- Суммированный учет рабочего времени: 4.5 месяца рабочие / 1.5 месяца выходные;
- Возможности профессионального роста и развития;
- Место работы - Арабская Республика Египет (строительство атомной электростанции «Эль-Дабаа»);
- 6-дневная рабочая неделя с 1 выходным днем;
- Проживание в 3-комнатных квартирах на территории современного охраняемого жилого поселка, построенного под проект строительства АЭС (по 2 человека в комнате, гостиная, кухня, санузел, вся бытовая техника, мебель - за счет работодателя);
- Трехразовое питание в рабочие дни - за счет работодателя;
- Доставка на работу и с работы служебным транспортом;
- Подъемные после испытательного срока;
- Добровольное медицинское страхование и страховка от несчастных случаев;
- Визовая поддержка - за счет работодателя;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 37 календарных дней;
- Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно;
- Заработная плата начисляется в рублях на карту российского банка.