Главный эксперт по тендерным процедурам (МТР/МТО)

Дата размещения вакансии: 21.11.2024
Работодатель: СИБУР, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Казань
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Чем Вам предстоит заниматься:

  • Организовывать и проводить средне- и высокостоимостные закупочные процедуры.
  • Проверять заявки на участие в закупке и прилагающийся к ним комплект документов. Подтверждать соответствие всем требованиям, выявлять ошибки, анализировать эффективность предлагаемого подхода к закупке, согласовывать с внутренними заказчиками внесение изменений в закупочную документацию.
  • Искать потенциальных участников процедур, в том числе коммуницировать с первыми лицами компаний для приглашения к участию в закупках.
  • Публиковать конкурентные процедуры на электронно-торговой площадке СИБУР.
  • Взаимодействовать с участниками конкурентных процедур, контролировать их коммуникацию с заказчиками.
  • Организовывать работу экспертной группы по анализу и оценке закупочной документации на этапе выбора контрагента. Проверять полноту и корректность заключений, подготавливать проекты решений о выборе контрагентов.
  • Организовывать переговоры и переторжки в ходе процедуры. Подготавливать информационные материалы, формировать повестку, фиксировать результаты и поручения.
  • Организовывать работу конкурсной комиссии по выбору кандидата.
  • Вести отчетность.
  • Анализировать план закупок для определения оптимальных конфигураций процедур, в том числе выполнять укрупнение закупок.
  • Выявлять необоснованное дробление закупок.
  • Участвовать в разработке категорийных стратегий и подходов к закупке.
  • Проводить обучение для внутренних сотрудников и заказчиков.
  • Участвовать в актуализации закупочных правил и регламентов компании.
  • Реализовывать мероприятия по повышению эффективности закупочных процедур (разработка оптимальных форм документов, выбор наилучших подходов к закупке, определение критериев отбора контрагентов, составление рекомендаций по итогам анализа проведенных процедур).
  • Обеспечивать методологическую поддержку внутренним заказчикам при выборе контрагентов.
  • Участвовать в организации конференций для потенциальных подрядчиков.

Эта вакансия для Вас, если Вы:

  • Знание принципов организации конкурентных процедур (состав закупочной документации, критерии оценки и выбора подрядчиков).
  • Знание экономических основ и принципов ценообразования строительно-монтажных и проектно-изыскательских работ (СМР и ПИР).
  • Понимание ценообразования логистических услуг: автомобильных и мультимодальных перевозок, складской листики, обеспечения ИТ-инфраструктуры и т.д.
  • Понимание принципов работы электронных торговых площадок.
  • Навыки деловой переписки.
  • Умение визуализировать данные.
  • Знание законодательства и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок.
  • Владение методами сравнительного анализа стоимости услуг/работ/МТР.
  • Умение вести эффективные переговоры с контрагентами.
  • Способность самостоятельно формировать закупочную стратегию, взаимодействуя с заказчиком.
  • Навыки стратегического мышления (Helicopter view).
  • Хорошо прокаченные навыки деловой коммуникации, письменной и устной. Способность выстраивать диалог с внутренними заказчиками.
  • Умение комплексно подходить к решению проблем. Способность урегулировать конфликты при реализации кросс-функциональных проектов.
  • Навыки поиска и внедрения лучших практик в сфере закупок.
  • Умение генерировать идеи по оптимизации процессов.
  • Умение составлять краткие информационные справки для руководителей, необходимые для принятия эффективных управленческий решений.

Что мы предлагаем:

  • Место работы, г. Казань, современное рабочее пространство.
  • Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
  • Социальный пакет - ДМС, страхование жизни от несчастных случаев. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников.
  • Возможность учиться в нашем Корпоративном университете.
  • Планирование карьеры - сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.
  • Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.