ИТ-лидер команды в стрим Кредиты

Дата размещения вакансии: 21.11.2024
Работодатель: Т1
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Приглашаем Руководителя команды в стрим "Кредиты и документарные операции ФЛ". Стрим отвечает за поддержку бизнеса по кредитным продуктам физ.лиц (ФЛ) и расчетам с использованием аккредитивов ФЛ и счетов эскроу ФЛ.
Основные задачи:

  • Обеспечение надежности и стабильности работы систем;
  • Формирование и приоритезация единого с бизнесом и ИТ бэклога;
  • Формировать метрики и цели;
  • Повышение эффективности процессов разработки, тестирования, внедрения;
  • Выстраивать коммуникацию с бизнес-заказчиками, продуктовыми командами, а также командами развития смежных систем;
  • Руководить развитием нескольких проектов разработки (планирование, сроки, ресурсы, контроль договоренностей);
  • Участвовать на этапе discovery в части проработки оптимальной архитектуры решения (совместно с архитекторами), определения MVP продукта, встраивания в бэклоги смежных команд;
  • Осуществлять контроль за ходом реализации цикла delivery (контролировать сроки, этапы разработки, своевременно выявлять риски проектов и предлагать варианты их минимизации).

Наши пожелания к кандидатам:

  • Высшее образование (техническое);
  • Опыт руководства крупными и средними проектами с командой от 10 человек;
  • Опыт управления кросс-функциональными распределенными командами;
  • Знание стандартов проектирования ИС, архитектурных принципов, знание основных этапов жизненного цикла проекта и жизненного цикла ПО;
  • Умение анализировать риски и предлагать варианты их предотвращения, минимизации;
  • Понимаете процесс разработки продукта, софта и основных метрик, влияющих на успешность;
  • Опыт работы в ролях Product owner, лидер крос-функциональной команды или Руководитель проекта от 2 лет;
  • Понимание и знание современных методов управления проектами (Agile, Scrum) и опыт их использования;
  • Проактивность, коммуникабельность, ответственность, инициативность;
  • Понимание принципов построения микросервисной архитектуры, механизмов обеспечения надежности и повышения производительности ИТ-решений;
  • Опыт управления разработкой больших высоконагруженных систем;
  • Опыт работы в фин.тех организациях (либо интеграторах на фин.тех проектах).