Менеджер по аренде и собственности

Дата размещения вакансии: 21.11.2024
Работодатель: Пятёрочка
Уровень зарплаты:
от 56000 RUR
Город:
Омск
Красный Путь 59
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«ПЯТЁРОЧКА» – это команда из 200 000 профессионалов своего дела

35 современных распределительных центров обеспечивают свежими продуктами 19 000 магазинов по всей России

Если ты готов покорять вершины и достигать амбициозных целей вместе с нами, направляй отклик на вакансию.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

- Проведение переговоров с собственниками помещений, снижение платежей по арендной плате;

- Заключение договоров аренды, сопровождение текущих договоров аренды помещений;

- Создание договоров, дополнительных соглашений, получение согласований, контроль подписания документов;

- Внесение информации в программы SAP, СЭД;

- Ведение отчетности.

ЧТО ДЛЯ ЭТОГО НЕОБХОДИМО:

- Опыт работы с арендой недвижимости;

- Опыт ведения переговоров;

- Опыт работы с первичными бухгалтерскими документами;

- Опытный пользователь ПК, MS Officе;

- Желателен опыт работы с программами SAP, СЭД.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • График работы: пятидневный с 9.00 до 18.15 понедельник-четверг, пятница с 9.00 до 17.00;
  • Фиксированный ежемесячный оклад + бонус по результатам выполнения KPI.

РАБОТА В ПЯТЕРОЧКЕ - ЭТО:

  • Официальное трудоустройство с 1го дня, полный соц.пакет;
  • Фиксированные даты выплаты зп, 2 раза в месяц;
  • Скидка сотрудника в магазинах сети Пятерочка, Перекресток;
  • Скидки от партнеров компании в приложении PrimeZone;
  • Медицинская страховка со стоматологией (после 3 месяцев работы в компании);
  • Страхование выезда за рубеж, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний;
  • Профессиональные консультации юристов, психологов и экспертов по финансам, налогам и ЗОЖ;
  • Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях;
  • Подарки детям сотрудников, частичная компенсация стоимости путевки в детский оздоровительный лагерь;
  • Оплата мобильной связи;
  • Премиальное банковское обслуживание;
  • Яркие корпоративные мероприятия;
  • Возможности карьерного развития в рамках всей торговой сети;
  • Корпоративные программы обучения для всех сотрудников.