Профсоюзная улица 52
Кто мы:
Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Активы «Газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом.
Чем предстоит заниматься:
- Оказывать консультации пользователям по работе в системе, выполнять операции в системе по запросу пользователей;
- Заниматься поиском технических ошибок и ошибок в учете (Казначейство, Бюджетирование, Управленческий учет, Инвестиции), формировать запросы на доработку конфигураций;
- Проводить техническое и функциональное тестирование;
- Разрабатывать техническую и пользовательскую документацию по типовым кейсам;
- Владеть консолью запросов и встроенным языком 1С на уровне джуна.
Мы ожидаем, что ты:
- Имеешь знания типовой конфигурации 1С:Управление холдингом + любой MDM- системы (достаточно понимать принципы ее работы);
- Имеешь знания на высоком уровне одной из прикладной областей: Казначейство, Бюджетирование, Управленческий учет, Инвестиции;
- Знаешь ПО на продвинутом и экспертном уровне: Офисные приложения, Консультант +;
- Наличие одного или нескольких сертификатов 1С:Профессионал, 1С:Специалист:
- по конфигурированию платформы "1С:Предприятие 8";
- по конфигурированию торговых решений в системе программ "1С:Предприятие 8";
- по конфигурированию и внедрению бухгалтерской подсистемы в прикладных решениях "1С:Предприятие 8".
Мы предлагаем:
- Офисный формат работы;
- Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
- Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя);
- Качественная программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы, услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits;
- Компенсация стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 50% стоимости занятий любыми видами спорта;
- Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета;
- Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы;
- Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills;
- Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи;
- Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн;
- Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития;
- Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee.
