Менеджер по персоналу

Дата размещения вакансии: 21.11.2024
Работодатель: Газстройтех
Уровень зарплаты:
от 115000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Большой проспект Васильевского острова 80литА
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

"Газстройтех" – группа компаний, в которую входит бизнес по строительству, поставке материалов и оборудования, по проектированию и инженерным изысканиям.

Мы ищем в нашу команду Менеджера по персоналу

Функциональные обязанности:

  • Подбор персонала на открытые вакансии согласно поданным заявкам (ИТР, АУП)
  • Частичное ведение кадрового делопроизводства (КДП)
  • Сопровождение финалистов в процессе этапов согласования
  • Формирование внутреннего кадрового резерва
  • Подготовка кадровых документов для участия в тендерах и пр.
  • Ведение установленной отчётности
  • Выполнение поручений руководителя

Требования:

  • Высшее образование (преимущественно в области управления персоналом)
  • Знание методов подбора персонала и оценки компетенций
  • Владение кадровым делопроизводством
  • Уверенное владение ПО: MS Office (Word, Excel, Power Point), 1С ЗУП
  • Нацеленность на результат, системность, командный подход, развитые коммуникационные навыки, стрессоустойчивость, исполнительность, аккуратность, умение работать в режиме многозадачности
  • Опыт работы на аналогичной должности - не менее 3-х лет (преимущественно в строительной/нефтегазовой/промышленной отраслях)

Мы предлагаем:

  • График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 либо с 9:00 до 18:00 (в пятницу - сокращенный рабочий день)
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ (полностью белая заработная плата)
  • Кафетерий льгот (ДМС, парковка на территории БЦ, оплата спортивного зала и др. согласно внутреннему Положению)
  • Возможность присоединиться к динамично развивающейся Компании с интересными и значимыми проектами

  • Корпоративные мероприятия внутри Компании

  • Место работы: ст.м. Василеостровская (рядом с офисом планируется открытие ст.м. Горный институт) , Большой проспект В.О., д. 80 БЦ "Сенатор" (гибридный/удалённый формат работы не рассматриваем)

В сопроводительном письме просим Вас указать ожидаемый уровень заработной платы!