DevOps Team Lead (команда Observability)

Дата размещения вакансии: 21.11.2024
Работодатель: Купер
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Привет! На связи Купер.тех!

Купер (ex СберМаркет) — это сервис доставки из магазинов и ресторанов. За 10 лет сервис вырос из food-tech стартапа в высокотехнологичную компанию.

Купер — это профессиональная команда и надёжная IT-инфраструктура, которая увеличилась в 77 раз с 2019 года. Купер объединяет свыше 1 300+ IT-специалистов. Мы создаем вдохновляющий продукт для миллионов клиентов!

Cейчас мы находимся в поиске Руководителя группы систем мониторинга (Observability).

Чем будем заниматься

  • формировать стратегию развития Observability;
  • управлять командой Observability, формировать бэклог, проводить 1-1 с командой;
  • вести процессы в соответствии со Scrum;
  • строить вместе с командой платформу Observability на основе open-source продуктов;
  • cистемно улучшать процессы в команде и компании;
  • отслеживать и выполнять заданные SLO по приложениям в зоне ответственности.

⭐️ Мы рассчитываем, что ты

  • имеешь опыт управления командой;
  • обладаешь отличными навыками администрирования операционных систем семейства Unix/Linux;
  • обладаешь экспертными знаниями в k8s;
  • знаешь один из языков программирования (Bash, Python, Ruby, Golang etc.);
  • работал с Terraform (будет плюсом, если писал модули под публичные облака) и в целом с системами управления конфигурациями (Ansible, Puppet, SaltStack etc.);
  • знаешь основные балансировщики - nginx/haproxy;
  • знаешь все о SLO/SLI/SLA;
  • знаешь Sentry, ELK, VictoriaMetrics;
  • разбираешься в OpenTelemetry;
  • знаешь зачем нужны APM;
  • строил высоконагруженные кластера метрик, логов, трейсов;
  • жить не можешь без Grafana;
  • observability — твоя стезя и любовь;
  • отлично разбираешься в процессах инцидент-менеджмента, процессах построения мониторинга в условиях микросервисной архитектуры.

Что мы предлагаем

  • ДМС с первого месяца работы в компании;
  • IT-ипотека и ипотека для сотрудников экосистемы Сбербанка;
  • предоставляем множество корпоративных бонусных программ;
  • работаем удаленно. В Москве есть большой и красивый офис, поэтому если ты из этого города или будешь проездом — welcome;
  • выдаем технику для работы на твой выбор;
  • помогаем интеллектуально и физически развиваться (электронная библиотека, книжный клуб, футбол);
  • уделяем большое внимание обучению сотрудников, поэтому в нашей knowledge base ты найдёшь много интересных курсов, книг и записей конференций, а также у нас есть выделенный бюджет на образование.

А ещё:

  • мы сами участвуем в конференциях, как спикеры;
  • проводим внутренние митапы;
  • не боимся экспериментировать с новыми решениями и технологиями