Ассистент отдела продаж

Дата размещения вакансии: 21.11.2024
Работодатель: ПСК-ДВЕРИ
Уровень зарплаты:
от 80000 до 100000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Красногвардейская площадь 3Е
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания ООО "ПСК ДВЕРИ" приглашает кандидатов на вакансию Ассистент отдела продаж, чтобы обеспечить поддержку работы отдела продаж - 90% поручений будут связаны с этим.

Основные задачи:

  • Подготавливать информацию, по которой далее работает отдел продаж
    (как рассказываем ниже):
    - По указанным в чертежах данным заполнить табличку (размеры,
    расположение дверей, материалы и пр);
    - Связаться с Заказчиком и уточнить дополнительные пожелания (Цвет,
    расположение, материал и пр) и заполнить табличку;
    - Связаться с поставщиком для уточнения сроков производства и др.
    нюансов, получить стоимость производства работ и заполнить табличку;
    - Совместно с РОП утвердить цену для Заказчика и отправить
    коммерческое предложение Заказчику. Далее с ним общается отдел
    продаж;
  • Выполнять редкие личные поручения Коммерческого директора
    (билеты, кино, домино);
  • Принимать/запрашивать документы;
  • Участвовать в обеспечении жизнедеятельности офиса, встречать курьеров, и пр.;

Требования:

  • Умение читать чертежи;
  • Системность и последовательность (важно самостоятельно структурировать свою работу и не быть готовым к монотонному труду);
  • Коммуникабельность и открытость (важно не бояться задавать вопросы коллегам, свободно общаться с незнакомыми людьми, давать обратную связь по каким-либо вопросам);
  • Чувство юмора и гибкость (компания строительная: шутки, экспрессия и активный эмоциональный фон соответствующие);

Условия:

  • Работа в офисе 5/2 с 10:00 - 19:00
  • Офис расположен в БЦ Design District DAA: Красногвардейская площадь, 3Е (ст.м. Новочеркасская)
  • Оформление по Трудовому Договору с первого дня;
  • Выплата больничных, отпусков и пр.
  • ЗП на руки 80 000 - 100 000 (финальная цифра утверждается на собеседовании с руководителем);

Этапы собеседования:

1. Созвон с HR (15-30 мин);

2. Выполнение тестового задания (15-30 мин);

3. Пробный день в офисе. В случае принятия решения о вашем зачислении в компанию, то стажировочный день считается рабочим днем, и учитывается, при начислении зп.