HR Director / HRD

Бизнес Бутик - надежный партнер в деловом мире Объединенных Арабских Эмиратов! Мы - команда профессионалов, которая поможет зарегистрировать компанию в ОАЭ, оформить визу резидента и открыть банковский счет с легкостью и без лишних хлопот.

Сфера деятельности:

Сервис-провайдер, который оказывает поддержку как физическим, так и юридическим лицам на территории Объединенных Арабских Эмиратов. Наша компания занимается регистрацией компаний в ОАЭ, оформлением виз резидента и открытием банковских счетов уже в течение 7 лет. Мы гордимся тем, что вошли в ТОП-100 компаний Дубая, получили более семи (7) международных наград и успешно завершили сертификацию своей системы менеджмента качества по международному стандарту ISO 9001:2015.

Цель Бизнес Бутика: делать Эмираты домом для жизни и бизнеса для инвесторов и предпринимателей со всего мира.

Компания на рынке с 2015 года. География присутствия Дубай и ОАЭ

1 Департамент: 6 сотрудников (1 из них удаленно)

2 Департамент: 17 сотрудников (11 из них удаленно)

3 Департамент: 3 сотрудника

4 Департамент: 13 сотрудников (1 из них удаленно)

5 Департамент: 1 сотрудников (1 удаленно)

6 Департамент: 2 сотрудников (2 удаленно)

Основная задача:

Профилирование кандидатов внутри действующей команды и построения систем продвижения внутри компании

Задачи:

• Выстроить HR стратегию управления персоналом

• Выстроить HR-процессы в компании

• Перестроить систему мотивации

• Разработать должностные инструкции

• Выстроить систему продвижения внутри компании

• Выстроить процесс командообразования в компании

• Выстроить работу с оффлайн и удаленными командами

• Выстроить внутренние коммуникации в компании

• Развитие персонала

• Корпоративная культура

• Проведение онлайн мероприятий с удаленными сотрудниками

• Работа с людьми (этика, папки, поздравление с ДР и тд)

Ожидаемые результаты:

• Разработаны стратегии управления персоналом

• Выстроенные HR-процессы в компании

• Выстроенная система подбора

• Выстроенная система обучения

• Выстроенная система адаптации

• Развитие компании с точки зрения персонала

• Выстроен HR-бренд внутри компании

• Выстроен HR-бренд

Профессиональные навыки:

• Знание английского языка С1 (Must Have. Вся коммуникация в компании на английском языке. Необходимо проводить собеседования с кандидатами иностранцами)

• Опыт в HRD от 5 лет, близкий к современным технологиям

• Опыт профилирования кандидатов внутри действующей команды, умение дать рекомендации относительно этих кандидатов

• Разрабатывал и реализовывал HR стратегию под цели и задачи бизнеса

• Создавал и внедрял систему адаптации и обучения, может привести примеры

• Опыт в командообразовании оффлайн и удаленных сотрудников

• Проактивность

• Умение взаимодействовать с различными типами характеров людей, и находить общий язык со всеми

Требования (желательно):

• Опыт работы в международных компаниях

• Опыт удаленной работы

• Будет преимуществом опыт работы с технологиями Экопси

• Прохождение курса HR компании PERFORMIA

• Знание структуры компаний по А.Высоцкому (оргхемы, ЦКП, оргполитики)

• Опыт работы в Дубае, ОАЭ или MENA

Личностные характеристики:

• Перформер, продуктивен в последних 3-х компаниях/проектах. Определяет и измеряет свой продукт деятельности.

• Аналитический склад ума и системность

• Адаптивен, готов к постоянным изменениям

• Проактивность

• Системное мышление

• Исполнительность

• Ответственность

• Эмпатичность

• Высокий уровень коммуникации

• Честность и прозрачность

Предлагаемые условия:

• Удаленный формат работы, с 9:00-18:00 по Дубаю

• Трудоустройство - по законодательству ОАЭ

• Уровень заработной платы: оклад + kpi, совокупный доход от 200 000 рублей