Начальник отдела L2 Автоматизации промышленных систем

Дата размещения вакансии: 21.11.2024
Работодатель: Группа НЛМК
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Липецк
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Группа НЛМК — крупнейший в России и один из самых эффективных в мире производителей стальной продукции. Производственные активы в России, Европе, Азии и США.

Мы создаем совершенную сталь для ключевых отраслей: от строительства до ветроэнергетики. Разрабатываем новые технологии и внедряем передовые цифровые решения.

Вас ждем:

  • Внедрение целевой архитектуры информационного взаимодействия средств автоматизации с вышестоящими информационными и управляющими системами.
  • Анализ и организация лучших мировых практик, выработка и актуализация типовых подходов к построению систем автоматизации уровня 2.
  • Экспертиза технических заданий и внедрение решений по реализации проектов технического перевооружения, поддержания и повышения эффективности производства в части средств автоматизации производственных процессов (уровень 2).
  • Обеспечение поддержки служб эксплуатации, сопровождение и развитие модулей систем агрегатного и цехового уровня, шлюзов информационного взаимодействия, контрольных карт, подсистем сбора объективных технологических данных.
  • Руководство и координация деятельности отдела.

Мы ждем от вас:

  • Опыт работы в области разработки и эксплуатации систем управления или информационных систем на инженерно-технических и руководящих должностях
  • Знание принципов реализации проектов в области автоматизации технологических процессов и опыт участия в подобных проектах
  • Владение техническим английским языком, умение коммуницировать на уровне технического специалиста в области ИТ и АСУТП
  • Желательно знание основных металлургических процессов, понимание принципов работы основных металлургических агрегатов

Мы предлагаем:

  • Возможность стать частью команды цифровизации реального сектора экономики;
  • Конкурентный уровень заработной платы и ежегодная индексация.
  • Корпоративные льготы: ДМС, льготное страхование родственников, банковские продукты сотрудникам и скидки партнеров.
  • Обучение и развитие: английский язык в лучших языковых школах, большое количество обучающих курсов от внутреннего корпоративного университета, посещение митапов и конференций;
  • Возможность принять участие в интересных и сложных проектах с лучшими специалистами индустрии.