Менеджер отдела продаж (B2B)

Дата размещения вакансии: 21.11.2024
Работодатель: САТУРН ЦЕНТР
Уровень зарплаты:
от 180000 RUR
Город:
Москва
улица Молодцова 14
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

САТУРН — крупная оптово-розничная торговая компания по продаже строительно-отделочных материалов. В ассортиментном портфеле компании более 28 000 наименований товаров для ремонта и строительства.

В связи с активным ростом и расширением штата компании мы находимся в поиске менеджера по продажам.

Основная задача - развитие клиентской базы компании.

Что мы предлагаем:

  • График работы: понедельник - пятница, с 9:00 до 18:00.

  • Оформление по ТК РФ: оплачиваемый отпуск и больничный лист.

  • Полностью белая заработная плата: фиксированный оклад + мотивация.

  • Возможность реально влиять на свой доход (БЕЗ ПОТОЛКА).

  • ДМС после 3 месяцев работы.

  • Стабильные (без задержек!) выплаты 2 раза в месяц.

  • Корпоративное обучение товарному ассортименту и стандартам работы.

  • Возможности карьерного роста.

  • Оборудованные места для приема пищи.

  • Работа в команде профессионалов, дружный коллектив.

  • Работа в стабильной Компании.

  • Корпоративная скидка на продукцию.

Чем предстоит заниматься:

  • Работа с "горячей" базой клиентов: компания предоставляет небольшую базу действующих клиентов (для плавного внедрения в должность).
  • Поиск и привлечение новых клиентов: важно активно взаимодействовать с потенциальными заказчиками, выявлять их потребности и качественно презентовать продукцию компании.
  • Проведение встреч и переговоров с клиентами: необходимо выезжать, как в офисные помещения, так и на строительные объекты.
  • Работа с документацией, касающейся продаж: контроль оплаты счетов, работа с договорами, первичной бухгалтерской документацией и т.п.
  • Работа с дебиторской задолженностью.

Мы ждем от нового сотрудника:

  • Опыт работы в сфере продаж: как преимущество - опыт работы в сфере продаж строительных материалов.
  • Опыт холодных продаж или готовность к ним: мы ищем сотрудника знающего как заинтересовать потенциального клиента и готового к активному общению.
  • Готовность к обучению: работаем в программах 1С и др. офисных программах.
  • Ценим такие личностные качества как: нацеленность на результат, коммуникабельность и проактивность.