Инженер по метрологии 1 категории

Обязанности:

• Проводить на основе утвержденных планов организационно-технические мероприятия, обеспечивающие единство измерений и соответствие применяемых средств измерений по количеству, номенклатуре, точности, правильности установки, требованиям нормативно-технических документов.
• Проверять соответствие качества работ требованиям нормативных документов, регламентирующих: нормы точности измерений, метрологические характеристики средств измерений, методы и средства поверки, требования к метрологическому обеспечению.
• Составлять и согласовывать перечень средств измерений, подлежащих поверке и калибровке.
• Проводить калибровку приборов измерения: расхода, уровня, давления, температуры, газового анализа, вибрации.
• Составлять и согласовывать графики поверки и калибровки, организовывать поверку.
• Производить расчеты сужающих устройств, измерение внутренних диаметров трубопроводов внутреннего учета. Осуществлять ревизию сужающих устройств.
• Вести программу АРМ-Метролог.
• Выполнять разовые и оперативные задания по указанию начальника службы стандартов и вышестоящего руководства.

Требования:

• Высшее профессиональное образование
• Опыт работы не менее 1 года
• Умение работать с технической документацией
• Уверенный пользователь ПК, MS Office
• Опыт работы в метрологической службе по поверке(калибровке) средств измерения

Условия:

• Частичная компенсация аренды жилья для кандидатов, не имеющих жилья в Москве и Московской области
• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Возможность профессионального и карьерного развития;
• Полное соблюдение ТК, белая з/п (выплата заработной платы два раза в месяц);
• График работы: 5/2 с 8-00 до 17-00, сб, вс - выходные, пт - до 15-45
• Обучение в Учебном центре Мосэнерго;
• ДМС после 3х мес. работы;
• Страхование жизни;
• Ежегодная доплата к отпуску в размере оклада;
• Дотации на питание (столовая на территории филиала);
• Обеспечение спецодеждой и обувью, средствами индивидуальной защиты;
• Корпоративные мероприятия;
• Ежегодная компенсация детского отдыха в размере;
• Спортивные мероприятия (футбол, волейбол, бег, лыжи, хоккей и т.д.), групповые тренировки;
• Корпоративные скидки (фитнес, курсы иностранного языка, отдых в отелях и т.д.).