Финансовый аналитик

​​​​​​​Обязанности:

• Поддержка ежемесячного закрытия OPEX отчетности бизнес-сегмента;
• Поддержка руководства в части формирования ежемесячных аналитических материалов, анализа и комментариев по управленческой отчетности (GM, OIBDA, Чистая прибыль, Free Cash Flow);
• Поддержка бизнес-сегмента в процессах планирования, формирования управленческой отчетности, анализа исполнения план/факт, факт/факт, бизнес-кейсов и другим финансовым вопросам;
• Контроль за операционными и неоперационными расходами бизнес-сегмента (OPEX и CAPEX);
• Участие в проектах оптимизации и автоматизации бизнес-процессов в компании;
• Работа с информационными базами данных бизнес-сегмента;
• Работа с запросами и предоставление информации в рамках зоны ответственности;
• Поддержка методологии управленческого учета;
• Помощь руководителю в организационной работе.

Требования:

• Высшее образование (экономика/финансы/математика/технические специальности);
• Аналитический склад ума;
• Опыт от 1 года в сферах финансового анализа, управленческой отчетности, решения бизнес-кейсов;
• Опыт подготовки аналитической отчетности и презентационных материалов;
• Уверенный пользователь ПК (Outlook, Excel, PowerPoint);
• Знание эксель на продвинутом уровне (ВПР/суммеслимн/сводные таблицы) – проводится отдельное тестирование на уровень знания эксель!!!;
• Понимание основ учета по РСБУ и МСФО;
• Высокая ответственность и самодисциплинированность;
• Умение работать в условиях многозадачности и сжатых сроков;
• Готовность и желание решать проблемы.

Будет плюсом:

• Опыт в телекомм сфере;
• Опыт работы с большими массивами данных (10 тыс. строк и больше);
• Опыт работы с финансовыми системами (Hyperion, Hyperion, SAP, МИС);
• Опыт участия в бюджетном процессе и финансовом моделировании

Условия:

• Работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и комфортная атмосфера для роста в команде профессионалов;
• Конкурентный и прозрачный совокупный доход: оклад + годовой бонус. Детали обсудим на собеседовании;
• Пятидневная рабочая неделя: гибкое начало дня. Возможен удаленный формат работы;
• Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;
• Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, митапы и вебинары;
• Медстраховка после испытательного срока, жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста;
• Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров.