Савёлкинский проезд 4
РУСЭЛ – электротехническая холдинговая компания, ориентированная на реализацию комплексных проектов в сфере энергетики, промышленности и транспорта.
Группа компаний РУСЭЛ включает в себя 5 производственных площадок и штат более 3 500 сотрудников по всей России. В «портфеле» холдинга прямые контракты с производителями высоковольтного распределительного и трансформаторного оборудования из стран СНГ и Юго-Восточной Азии.
РУСЭЛ – это лидерство в отрасли, опытная команда специалистов, интересные задачи, стабильность и возможности для профессионального и карьерного развития.
В связи с активным расширением компании находимся в поиске квалифицированных и амбициозных сотрудников в штат.
Обязанности:
- Организация документооборота компании (бумажный и электронный);
- Маршрутизация телефонных звонков офиса. Регистрация и учет входящей и исходящей корреспонденции;
- Организация командировок сотрудников – покупка билетов, взаимодействие с принимающей стороной, контроль организации бронирования гостиницы и трансфера, подготовка и передача отчетов о командировочных расходах);
- Административное и хозяйственное обеспечение жизнедеятельности компании;
- Подготовка и оформление презентаций в PowerPoint или аналогичных программах;
- Подготовка заседаний и совещаний, связанных с текущей деятельностью компании.
Требования:
-
Высшее образование;
-
Опыт работы на аналогичной должности (секретарь / секретарь-референт / делопроизводитель / ассистент руководителя) - от 3-х лет;
-
Знание основ делопроизводства.
-
Уверенный пользователь ПК (MS Office: Word, Excel, Outlook, PowerPoint) и офисной техники;
-
Грамотная устная и письменная речь, исполнительность, пунктуальность, умение работать в команде.
Условия:
- Офис располагается в г. Зеленоград. Адрес: Савёлкинский проезд, 4;
- Оформление в полном соответствии с ТК РФ, белая заработная плата;
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Большие возможности для профессионального и карьерного развития;
- Интересные и разнообразные задачи, поддержка со стороны руководства;
- Достойный уровень заработной платы. По уровню компенсации будем отталкиваться от квалификации и пожеланий финальных кандидатов, поэтому просим в сопроводительном письме указывать желаемый уровень дохода.
