Руководитель отдела обучения

Обязанности:

• Поддержание и развитие системы обучения персонала всех категорий в самом крупном коммерческом подразделении Корпорации (более 400 сотрудников в 4 городах России);
• Обеспечение выполнения ключевых KPI департамента за счёт обучающих мероприятий и сформированной базы знаний;
• Реализация матрицы обучения персонала;
• Курирование проекта Наставничество;
• Контроль ведения индивидуальных планов развития сотрудников;
• Создание очных тренингов и электронных курсов;
• Проведение регулярных аттестаций персонала;
• Внедрение и дальнейшее сопровождение интерактивного скрипта для менеджеров по продажам контактного центра;
• Формирование аналитики по деятельности сотрудников отдела обучения.

Требования:

• Успешный опыт управления отделом по развитию и обучению персонала;
• Развитые навыки разработки учебно –методических материалов, создания обучающих курсов, организации и проведения тренингов;
• Готовность к большим объёмам работы и интерес к амбициозным проектам;
• Самостоятельность, организованность, нацеленность на результат.

Условия:

• Высокий уровень оплаты труда;
• Полис ДМС со стоматологией;
• Высшее образование по любому направлению с корпоративной скидкой 100%;
• Работа в новейшем кампусе Университета в районе м. Сокол (10 минут от метро пешком);
• Мотивационные программы и конкурсы, награждения лучших сотрудников с розыгрышем флагманских смартфонов и автомобилей;
• Бесплатное посещение семинаров, форумов и тренингов Школы Бизнеса Синергии и обучение на online-практикумах;
• Льготные условия обучения в автошколе, посещения спортивного клуба: тренажёрный зал, бокс, synergy mix training, йога.