Руководитель учебного центра (продажи)

Обязанности:

• Участие в подборе сотрудников учебного центра;
• Развитие и управление учебным центром (в подчинении команда бизнес-тренеров);
• Администрирование и оценка качества образовательного процесса, аудит обучающих мероприятий;
• Контроль выполнения утверждённых KPI бизнес-тренерами;
• Контроль реализации матрицы обучения персонала;
• Участие в формировании кадрового резерва из числа сотрудников Коммерческого Департамента;
• Реализация стратегии развития персонала;
• Составление и реализация индивидуальных планов развития сотрудников;
• Разработка учебно-методических материалов и внедрение различных форм обучающих мероприятий;
• Проведение оценочных мероприятий сотрудников;
• Участие в проведении аттестации персонала и обработке результатов аттестации;
• Формирование аналитики по деятельности сотрудников учебного центра

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт разработки учебно –методических материалов, проведения тренингов, оценки персонала;
• Опыт руководства сотрудниками учебного центра;
• Умение планировать и правильно расставлять приоритеты;
• Самостоятельность, организованность, нацеленность на результат

Условия:

• Достойная оплата труда;
• Полис ДМС со стоматологией;
• Высшее образование по любому направлению с корпоративной скидкой 100%;
• Работа в новейшем кампусе Университета в районе м. Сокол (10 минут от метро пешком);
• Мотивационные программы и конкурсы, награждения лучших сотрудников с розыгрышем флагманских смартфонов и автомобилей;
• Бесплатное посещение семинаров, форумов и тренингов Школы Бизнеса Синергии и обучение на online-практикумах;
• Льготные условия обучения в автошколе, посещения спортивного клуба: тренажёрный зал, бокс, synergy mix training, йога.