Рочдельская улица 15с35
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
- Координация и учет кадровой работы центрального офиса и с филиалов, расположенных, в том числе и в районах Крайнего Севера.
-
Контроль штатного расписания в 1С центрального офиса и филиалов (внесение изменений).
-
Актуализация штатного расписания и штатной расстановки в Exсel.
-
составление графика отпусков, контроль и оформление приказов на отпуск, в том числе северных.
-
Поддержка процесса изменения персональных данных сотрудников.
-
Формирование и проверка отчетности (составление, отправка и контроль сдачи отчетности по кадрам).
-
Ведение журналов учета кадровой документации.
-
Хранение и заполнение трудовых книжек, ведение журнала учета.
-
Подготовка и оформление договоров гражданско-правового характера (с последующей передачей сведений о его заключении и расторжении).
-
Поиск, подбор специалистов и проведение собеседований для филиалов и центрального офиса.
-
Подготовка справок, копий кадровых документов.
-
Ознакомление работников с кадровыми документами и ЛНА Компании.
-
Ведение воинского учета и бронирования персонала, подготовка ежемесячных отчетов.
-
Консультирование персонала по вопросам трудового права РФ.
-
Формирование отчетов по запросу руководителей подразделений и Генерального директора.
Требования:
- Высшее образование.
- Уверенное знание всех участков кадрового делопроизводства.
- Опыт кадрового администрирования в удаленных регионах.
-
Опыт работы с северными надбавками и районными коэффициентами.
-
Опыт работы в условиях многозадачности.
- высокая стрессоустойчивость и многозадачность.
-
Опыт работы в компаниях с численностью от 350 человек.
- экспертное знание программы 1С ЗУП 8.3.
Условия:
- оформление по договору ГПХ.
