Специалист по грузоподъёмным механизмам

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

• Осуществление технического надзора (производственного контроля) при эксплуатации, ремонте, обслуживании подъёмных сооружений (ПС);
• Организация и контроль проведения комплексных обследований, диагностики, поверок ОГП;
• Организация работ служб предприятия и подрядных организаций при эксплуатации и ТОиР ПС;
• Актуализация регламентов, мероприятий, технологических карт, производственных инструкций, составление и утверждение графиков ППР;
• Участие и контроль демонтажных и монтажных, пусконаладочных работ, взаимодействие с контролирующими, подрядными организациями при эксплуатации ПС;
• Рассмотрение и согласование проектной документации, положений, мероприятий и производственных инструкций в срезе ПС;
• Составление технических заданий и участие в выборе поставщиков оборудования и услуг;
• Сопровождение Договоров с специализированными организациями.
• Участие в приёмке вновь смонтированных ПС;
• Анализ причин закупки бракованной продукции и оборудования, проведение рекламационной работы;
• Осуществление и организация работ комиссии по расследованию инцидентов, аварий и происшествий;
• Анализ и разработка мероприятий и дорожных карт по результатам расследований.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Высшее техническое образование по профилю (электромеханик, инженер-механик и т.п.);
• Опыт по профилю в области ГПМ от 1-го года;
• Опыт в области ремонта и обслуживания подъёмных сооружений и подкрановых путей, навыки организации ремонтов и освидетельствований, составления графиков ППР, технологических карт.
• Опыт организации работ служб предприятия и подрядных организаций при эксплуатации и ТОиР подъёмных сооружений.
• Уверенное владение программами: MS Office (Excel, Word, Power Point), Outlook.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу с переездом в город Кировск Мурманской области;
• Полный релокационный пакет при переезде в другой регион - возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи, компенсация за аренду жилья и единовременная выплата для обустройства на новом месте;
• Официальное трудоустройство с достойной заработной платой;
• График работы 5/2. Суббота, воскресенье – выходной;
• Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии к профессиональным праздникам, премия по итогам года;
• Возможность выбора программ обучения для развития профессиональных и личностных компетенций, получения дополнительного образования за счет компании, включения в кадровый резерв;
• Участие в жилищной корпоративной программе – возмещение процентов по ипотечным договорам;
• ДМС со стоматологией;
• Путевки на санаторно-курортное лечение и в базы отдыха, льготные путевки для членов семьи, путевки в детские лагеря;
• Скидка на абонементы в спортзалы города и бесплатный пропуск на подъемники горнолыжного курорта;
• Иные компенсации и льготы предприятия по Коллективному Договору.