Главный эксперт по транспортной логистике (ГГ)

Крупнейшая нефтехимическая компания страны в связи с расширением проектной деятельности приглашает в команду Главного эксперта по логистике.

Чем предстоит заниматься:

• Планированием и прогнозированием проектных поставок генеральных грузов.
• Разработкой логистических концепций, стратегий, схем, тендерной документации и процедур.
• Участием в технических и коммерческих переговорах по выбору субподрядчиков на логистические услуги.
• Контролем графика отгрузок.
• Взаимодействием с подразделением таможенной логистики с целью координации таможенного оформления доставляемых грузов.
• Анализом маршрутов поставок, оценкой возможных рисков, разработкой планов митигаций.
• Документальным сопровождением поставок оборудования и материалов под проект.
• Взаимодействием с Подрядчиком по оформлению товарно-сопроводительной документации.

Что мы ожидаем:

• Высшее образование.
• Свободное знание английского языка.
• Знания китайского языка будет преимуществом.
• Опыт международных перевозок, в т.ч грузов из Китая.
• ​Опыт организации перевозки генеральных и мультимодальных грузов.
• Большой опыт перевозки проектных грузов.
• Опыт работы на крупных инвестиционных проектах.
• Знания норм транспортного законодательства РФ и международного транспортного законодательства.
• Умение выстраивать систему эффективных коммуникаций в рамках Дирекции и смежных подразделений, расставлять приоритеты, устанавливать контрольные точки выполнения задач/процессов.
• Способность координировать работу специалистов привлекаемых подразделений.
• Уверенное владение MS Excel, знание наиболее популярных формул, сводных таблиц.

Что мы предлагаем:

• Работу в городе Тобольск на крупном инвестиционном проекте компании.
• Для иногородних сотрудников предоставляем релокационный пакет, включающий предоставление служебного жилья, оплату проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство.
• Срочный трудовой договор до 2027 года с перспективой пролонгации на другие проекты компании.
• Достойную заработную плату.
• Премии по результатам работы в соответствии с действующими критериями оценки.
• Добровольное медицинское страхование.
• Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей.
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.