Аналитик (управление цепями поставок)

Дата размещения вакансии: 21.11.2024
Работодатель: Группа НЛМК
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Липецк
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа НЛМК — лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной
моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции
осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС.

Чем предстоит заниматься:

  • Аналитическая поддержка проектов УЦП в рамках реализации изменений;
  • Выгрузка данных из систем-источников (SAP ERP, облачные хранилища);
  • Анализ данных и исследование бизнес-процессов для выявления возможностей повышения эффективности;
  • Разработка методологий расчета экономических эффектов и метрик, согласование с контроллингом;
  • Лидирование и координирование развилок эффективности в операционных и проектных вопросах, руководствуясь соображениями общей эффективности цепочки по КПЭ;
  • Отслеживание реализации инициатив, сбор отчетности и формирование презентаций для представления аналитических выводов и предложений;
  • Обучение пользователей (Графикователь Логистического Центра).

Для нас важно:

  • Высшее образование (финансы, математика);
  • Уверенное владение MS Office (Excel (продвинутый уровень), PowerPoint, Power BI. SAP, SQL, Python – как преимущество;
  • Опыт анализа данных, исследования/отрисовки бизнес-процессов в сфере логистики/ УЦП/ управлении проектами в логистике или IT;
  • Понимание методологии расчета экономических эффектов и метрик;
  • Навык подготовки отчетности/презентаций с выводами для руководства высокого уровня.

Работа в группе НЛМК - это:

  • Оклад + бонус по итогам выполнения KPI (устанавливаются по итогам прохождения оценочных процедур);
  • Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
  • Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация);
  • Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника.