Менеджер по привлечению B2B клиентов Авито Недвижимость

Дата размещения вакансии: 21.11.2024
Работодатель: Авито
Уровень зарплаты:
от 138000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Малоохтинский проспект 64в
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Менеджеры по продажам помогают клиентам найти подходящий продукт и получить максимальную выгоду от рекламного размещения. Мы ищем тех, кто готов думать о потребностях клиента и находить для него лучшее решение.

Что мы предлагаем:

  • полностью «белая» заработная плата, гарантированный оклад + премия без потолка

  • расширенный ДМС со стоматологией + страхование жизни

  • компенсация обедов

  • завтраки, фрукты, орехи и другие вкусные сладости в офисе

  • постоянное развитие: обратная связь от тренеров, руководителя, тренинги, оценка компетенций на роль старшего менеджера через год работы

  • индивидуальный план адаптации, наставник, онлайн и офлайн обучение

  • гибридный формат работы, предоставляем всё необходимое: технику, софт, аксессуары, корпоративная связь

  • современный и комфортный офис: удобные переговорные комнаты, большая кухня, отдельная зона для обучения и тренингов, прекрасный вид на Неву

  • спорт, тренажерный зал и душевая в офисе

  • масштабные корпоративы, онлайн-вечеринки, командные тимбилдинги, мафии и квизы, игры в PlayStation 5

Что предстоит делать:

  • привлекать новых B2B клиентов на площадку Авито и сопровождать привлеченных клиентов на площадке

  • обрабатывать холодные и тёплые лиды

  • вести телефонные переговоры по всей России

  • продавать клиентам стратегии работы с сервисом и платные услуги

  • развивать навыки продаж, зарабатывать и помогать бизнесу клиентов расти вместе с тобой

  • выполнять роль стратегического консультанта для клиентов и эксперта рынка рекламных площадок

  • общаться и обмениваться опытом с коллегами, взаимодействовать с командой

Мы ожидаем от вас:

  • опыт В2С или В2B продаж от 6 месяцев

  • опыт привлечения клиентов

  • опыт в телефонных продажах

  • желание развиваться в сфере продаж

  • умение сохранять баланс интересов клиента и интересов компании

  • умение анализировать компании, оценивать потенциал клиентов

  • настойчивость и умение аргументировать свою позицию