Финансовый директор (CFO)

Задачи:

• Организация работы по планированию перспективных, текущих финансовых планов и бюджетов денежных средств, обеспечение контроля за их исполнением.
• Организация работы по проведению анализа и оценки финансовых результатов деятельности Организации и разработке мероприятий по повышению эффективности управления финансами.
• Организация работы по формированию учетной политики по бухгалтерскому учету и налогообложению.
• Осуществление контроля за ведением бухгалтерского учета, исполнению смет расходов, учету имущества и обязательств на счетах бухгалтерского учета.
• Контроль за представлением отчетности в налоговые органы, во внебюджетные фонды, статистические органы.
• Организация работы по формированию пакета документов для получения субсидий (грантов) у органов власти, отчета по исполнению субсидии (грантов) в части финансовых средств и в части выполненных показателей деятельности, предусмотренных соглашениями о предоставлении субсидии (грантов).
• Организация закупочной деятельности Организации.
• Осуществление контроля за целевым и эффективным расходованием средств субсидии (грантов), а также за раздельным аналитическим учетом по каждой субсидии (гранту) и иным источникам финансирования.
• Организация работы юридического блока, деятельности подразделений по кадровому администрированию, административно-хозяйственному обеспечению Организации и движению документооборота.

Наши ожидания:

• Высшее экономическое или юридическое образование (преимущество-наличие обоих).
• Опыт работы финансовым директором, операционным директором в некоммерческих организациях и\или учреждениях.
• Опыт автоматизации бизнес-процессов с использованием современных инструментов.
• Знание принципов бюджетирования организаций.
• Знание 44-ФЗ, осуществление контроля за ведением бухгалтерского учета, анализ и оценка финансовых результатов деятельности АНО.
• Опыт в организации работ для получения грантов, субсидий и осуществления контроля на целевым расходованием средств, в т.ч. работа с договорами, сметами (развитие территорий, программное наполнение).
• Навык обоснования целесообразности закупки (правомерность, целевые/ нет расходы).
• Наличие компетенций и качеств: управленческие компетенции, ориентация на результат, активность, правовое сознание, порядочность, стрессоустойчивость, самостоятельность, гибкость и вариативность, готовность быстро реагировать на изменения.

Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы.
• Официальное трудоустройство с 1 рабочего дня, бессрочный трудовой договор.

• Офисный формат работы в графике 5/2 (ненормированный рабочий день).

• Адрес рабочего места в районе метро Дубровка, Чистые пруды, Библиотека имени Ленина.

• Финансовые условия обсуждаются индивидуально