Инженер по охране окружающей среды (эколог)

ООО «СТМ – Сервис» - предприятие, входящее в дивизионный холдинг АО «Синара Транспортные Машины». Мы оказываем полный спектр услуг по фирменному обслуживанию железнодорожной техники в России, включая ремонт различной степени сложности, поставку запасных частей, обучение и технический консалтинг.

Приглашаем Вас на должность "Инженер по охране окружающей среды (эколог)".

Чем предстоит заниматься:

• Контролировать соблюдение в подразделениях депо законодательных и иных нормативно-правовых актов по экологической безопасности.

• Осуществлять ведение природоохранной документации предприятия, следить за сроками ее действия и принимать меры по своевременной ее разработке, обновлению или корректировке.

• Проводить проверки по экологической безопасности в подразделениях депо.

• Выполнять предписания специально уполномоченных государственных органов по регулированию сброса сточных вод, выбросов в атмосферный воздух и охраны окружающей среды.

• Принимать личное участие в проверках, проводимых контролирующими организациями, разрабатывает меры по устранению выявленных в ходе проверок нарушений законодательства.

• Проверять и контролировать в подразделениях депо выполнение требований природоохранного законодательства, приказов, указаний, распоряжений, вышестоящих организаций.

• Следить за соблюдением графика отбора проб выбросов ЗВ от стационарных источников и сбросов от очистных сооружений.

Что ожидаем от Вас:

• Высшее профессионально образование по специальности "Экология и природопользование" будет Вашим преимуществом.
• Рассмотрим как опытных, так и начинающих специалистов с возможностью обучения.

Что предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Стабильную белую заработную плату с ежегодной индексацией.
• Пятидневный график работы с 8:00 до 17:00, в пятницу сокращенный рабочий день до 15:45, суббота и воскресение - выходные дни.
• Материальную помощь к ежегодному отпуску, при рождении ребенка, в трудных жизненных ситуациях.
• Социальный пакет: ДМС, оплату санаторно-курортного лечения, расходов на отдых детей в лагерях.
• Компенсацию проезда железнодорожным транспортом.
• Корпоративное обучение.
• Дополнительные оплачиваемые дни отдыха в связи со значимыми событиями.
• Единовременные вознаграждения за преданность компании, в связи с выходом на пенсию и др.
• Интересную корпоративную жизнь: праздники, спортивные мероприятия, подарки для сотрудников и их детей.