Начальник цеха по обслуживанию котельных

Обязанности:

• руководство, анализ и контроль производственно-хозяйственной деятельности цеха
• организация и безопасное ведение технологических процессов и производство работ в соответствии с утвержденными проектами, технологическими регламентами, планами, паспортами, требованиями правил и норм безопасности.
• организует пусковые и режимно-наладочные испытания котельных установок, установок хим. водоподготовки; текущие ремонты основного и вспомогательного оборудования котельных установок
• участвует в составлении ежегодных планов-мероприятий технического обслуживания и ремонта теплотехнического оборудования котельных
• осуществляет прием-передачу котельных установок, обеспечивает сохранность котельного оборудования, запчастей, материалов, инструментов предоставленных Заказчиком согласно Договоров.
• отвечает за исправное состояние и безопасную эксплуатацию котлов, трубопроводов пара и горячей воды, в соответствии с локальными нормативными актами Общества
• принимает в ремонт оборудование в соответствии с условиями Договоров по текущему и капитальному ремонту котельных установок
• следит за осуществлением ведения требуемого режима работы котельных установок
• контролирует своевременное оформление и сдачу ежемесячной отчетной документации по выполнению оказанных услуг согласно заключенных Договоров, и др.

Требования:

• высшее профессиональное (теплоэнергетика) образование (профессиональную переподготовку)
• стаж работы не менее 5-ти лет на инженерно-технических должностях и руководящих должностях в организациях электроэнергетики

Условия:

• Заработная плата по согласованию с руководителем;
• Полный рабочий день;
• Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями;
• Полная занятость;
• Рабочее время: c 08:00 по 17:00, обед с 12:00 по 13:00;
• Страхование от несчастных случаев на производстве;
• Материальная помощь к юбилейным датам и в сложных жизненных ситуациях;
• Новогодние подарки детям до 14 лет;
• В честь профессиональных праздников чествуем лучших сотрудников;
• Оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно;
• Оформление по трудовому договору согласно ТК РФ, оплата ежегодных и ученических отпусков и больничных;
• Своевременная заработная плата два раза в месяц;
• Оплата медосмотров и профосмотров за счет работодателя;
• Ежемесячная премия.